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这(🚺)份(fèn )干货满满的《史上最长选(🖊)课指南》是曾旭选(🎄)课(🆖)时(shí )的“神助攻(😜)”，“因为刚上大一，大部分人对老(📠)(lǎo )师及课程内容(📯)都(🏤)不太(tài )熟悉，这(📗)份指(zhǐ )南就是一个全面详(xiá(💇)ng )尽的选课指导”。

与(🤝)此(🚝)同时，新的抗癌(🌘)思路也层出(chū )不穷。

“但如(rú )果(🤲)师范生在校期间(👾)(jiān )就由用人单位、有关合作(🏜)企业(yè )和毕(bì )业(⛺)生(📦)本人签订多(duō(🚅) )方协议，提前(qián )对其进行企业(🌟)实践等(děng )方面的(🍢)规(🎪)划设(shè )计，有目(🗓)标地(dì )来进(jìn )行教导培养，应(⛹)(yīng )该能更好、更(📑)(gè(⛴)ng )有效地奠定其(🥠)为师基(jī )础”。

这份干(gàn )货满满(🍣)的《史上最(zuì )长选(🐨)课(👘)指南》是(shì )曾旭(⛅)选课时的(de )“神助攻”，“因为(wéi )刚上(😣)大一，大(dà )部分人(🕒)对老师及课(kè )程内容都不太(🍢)熟(shú )悉，这份指南(📮)(ná(🛣)n )就是(shì )一个全(🗨)面详尽的(de )选课指导”。

但新入职(🍶)的教师要求(qiú )有(💁)3年(👲)企业工作(zuò )的(🛄)经历，“是不是(shì )就这3年就足够(🛶)呢(ne )？就是‘双师(💓)(shī(🏴) )型’教师了呢(📰)？我们(men )要面向企业一(yī )线培(👚)养技能人才，而生(🌍)产(😦)一线的新(xīn )技(📅)术、新工艺(🍸)(yì )、新技能是不(😇)断更新(xīn )升级的(💱)，老师(shī )们要到生产一线才(cá(🔔)i )能(néng )学习、掌握(⌚)，所(🐊)以学校和企(qǐ(📸) )业建(jiàn )立一种动态的双(shuāng )向(🔱)交流机制很(hěn )有(🕕)必(😇)要，而且不可替(🦍)(tì )代，这是职业(yè )教育保证质(🌍)量的根(gēn )本所在(👊)。

“‘(🥧)双(shuāng )师型’教(🐂)师的(de )培养关键是教师在提(tí(🙃) )高理论教学能(né(🈳)ng )力(🚡)的同时，能有合(🍮)(hé )适的企业(👽)给老师(shī )们提供(🏁)工作、实践的机(👗)会，使他们(men )有机会不断提(tí )升(😍)实践技能。

淘汰“水(🍵)课(🥙)”，打造(zào )“金课”，不(📴)(bú )仅是(shì )自上而下的部署(shǔ(😾) )，更是自下而(ér )上(🥘)的(👪)需求。

从眼下来(😺)(lái )看，只能一部(bù )分学校老师(🏭)来上课(kè )，一部分(🗯)聘(♿)请企(qǐ )业师傅(✖)来兼职(zhí )，一课双师，分工协(xié(🔚) )作，共同完成(chéng )教(🌚)学(🙊)任务。

”孙兴(xìng )洋(🐡)认为这对应(🤼)届(jiè )毕业生来讲(🎷)，未必是件坏事。