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——贯彻男女平等基本国(😧)策(cè )的工会(huì(🎞) )行动

27个省(区、(🍝)市)总工会(huì )设(♓)立了(le )专项资金(🕓)；许多地方把(🏻)(bǎ )“母婴(yīng )关爱室”建设(📍)纳入职工(gōng )维(😚)权帮(bāng )扶中心(🕋)和职工之家建(📣)设重要内(nèi )容(🎮)、工(gōng )会工作(💦)年度考核。

27个省(shěng )(区、(👵)市(shì ))总工会设(😎)立了专项资金(🚖)(jīn )；许多(duō )地(🎖)方把“母婴关爱(🍩)室”建设纳(nà )入(🧟)职工维权帮扶(🍸)中心和(hé )职工之(zhī )家(🅾)建设(shè )重要内(📿)容、工会工作(🦄)年(nián )度考核(hé(🔲) )。

与此同时，不断(💓)深化(huà )女职工(🕑)(gōng )技术创新活动。

在调(📄)研(yán )基础上(shà(🥊)ng )，对存在问题积(➿)极提出(chū )整改(🧗)意(yì )见，并总结(🕗)推广基层典型(🏼)经验(yàn )。

——完善制度(🎍)保障。

这些举(jǔ(👝) )措都指(zhǐ )向同(🌕)一个目标：认(🕕)真履(lǚ )行工会(👹)(huì )基本职责，维(🥘)护好发展(zhǎn )好(🚒)女职(zhí )工合法权益，满(👲)足女职(zhí )工美(🗡)好(hǎo )生活需(xū(📊) )要，团结动员广(😈)大女职(zhí )工奋(🎃)斗(dòu )新时代。

手(🌺)册明示了用(yòng )人单位(🗯)(wèi )应建立的制(🏋)度机制、工(gō(⛅)ng )会组织(zhī )应发(🍨)挥的监督作用(🐣)，分(fèn )析点评(pí(🕉)ng )实践案例，提供检查清单便于(yú )用人(🔥)单(dān )位自查和(🕷)工会监督。

如(rú(💰) )青海省(shěng )总、(🐧)宁夏区总女职(💁)工委(wěi )员会大(🤲)(dà )力推动用人单位工(♍)会建(jiàn )立“一(yī(🤰) )函两书”工作机(🈴)制，通过《提(tí )示(💠)函》《工会女职工(🌈)劳动保护(hù )监(😷)督整(zhěng )改意见书》《工会(🅰)女职(zhí )工劳动(👧)(dòng )保护监督处(💇)理建议书》，督促(🍡)(cù )企业依法加(🚵)强女职工劳(lá(🤛)o )动保护(hù )。