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——为哺乳期女职(zhí )工建起温暖的(de )“小(xiǎo )屋(wū )”

2016年女职工(💏)维(wéi )权(🔢)行(👸)动月更(✂)是(😆)专门以(🕺)“提(📅)升协商(👋)质(📺)(zhì )量、增(🗣)强合同实(🎃)(shí )效(xiào )”为(🍲)主题，在各(🤬)地(dì )集中(🎹)开(🐲)展要约(🛀)行动和履(❣)约督查。

近(📟)(jìn )年来，先(🐕)后开(kāi )展(zhǎn )了(le )《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查、全(quán )面两孩政策下(xià )生(shēng )育(yù )保(bǎo )障制度问题研究、生育政策调整后如何帮助女职工解决生育后顾(gù )之(❎)(zhī )忧(yō(➡)u )、(📒)企业性(🤟)别(🎩)平等(dě(🚆)ng )机(🧙)制建设(👝)等(🖲)调研，全面(🌄)深入了解(🔅)用(yòng )人单(🔲)位落实国(😤)家(jiā )相(xià(📣)ng )关(❌)(guān )法律(🧟)法(🛁)规情况(👘)。

“以手工过(♿)生活的，一(🗾)定要守信用(yòng )。

——河北省(shěng )总(zǒng )工(gōng )会(huì )将“爱心妈妈小屋”分为企业、工业园区、商务楼(lóu )宇、公共场所(suǒ )、医(yī )疗(liáo )保健等5大类，细化标准、分类建设。

为培养和造就(😵)一支知(👍)识(😘)型、技(👁)(jì(🛂) )能(néng )型(🌋)、(🚩)创新型(🥥)女(🕸)职(zhí )工队(🕗)伍，近年来(🍷)，全总女职(🚎)工委员(yuá(🅰)n )会着力提(🈲)升(🗻)女职(zhí(🗾) )工(😏)(gōng )队(duì(👤) )伍素质，于(🌸)2015年印发《关(🍴)于新形势下深入实施女职工(gōng )提升素质建功(gōng )立(lì )业(yè )工(gōng )程的意见》，明确了提素建功的目标任务，同时积(jī )极贯彻落实《新(xīn )时(shí )期(qī )产业工人队伍建设改革方案》，拓展培训内(🛂)容(💓)、搭建(🥇)网(🚢)上平台(🔙)，多(👁)(duō )层(cé(🤽)ng )次(🔅)多渠道开(😖)展教(jiāo )育(🤲)培训，助推(🔄)女职工成(🗻)长成才。

—(👉)—积极推(💯)动(🍡)性别(bié(💥) )歧(qí )视(shì(🛃) )问题调查(🤖)处理。

夜幕初降，文山村今年的“灯头”敲起铜锣，村(cūn )民(mín )便(biàn )陆(lù )续赶到村文化活动广场。

——明确目标任务。

“全(quán )总连续四年组(zǔ )织(zhī )开(kāi )展(zhǎn )女职工维权行动月活动，各地广泛开(🌲)展(🌕)了普法(🥞)宣(⏰)传、集(🤺)中(🚌)要约、(⏲)监(🍉)(jiān )督(dū )检(✌)查等形式(🎰)多样(yàng )的(🏹)维权活动(🏫)”“总结发布(🌓)维护女职(🍳)(zhí(🚫) )工权益(📢)优秀案例(🚶)(lì )，建(jiàn )立(🐊)健全‘一函两书’制度及女职工法律援助工作机(jī )制”“编写制(zhì )定(dìng )了(le )《促进工作场所性别平等指导手册》，明示用人单位(wèi )应建立的制度(dù )机(jī )制(zhì )、工会组织应发(fā )挥的监督作(😼)用”“多层(🕺)次(🐄)多渠道(🌁)开(🛎)展女职(🍙)工(🐰)业务技(jì(🗣) )能(néng )培(pé(👆)i )训、科学(💞)文化普(pǔ(🤨) )及，组织动(🥀)员女职工(💬)积(🦄)极参与(🥩)劳动(dòng )和(🦖)技能竞赛(👸)，深(shēn )化(huà )女(nǚ )职工技术创新活动”“通过大讲堂、‘写家书·传(chuán )亲情’、‘书(shū )香(xiāng )三(sān )八(bā )’读书活动，培育好家风”……