突变异种

为(🐕)(wéi )了(🈹)确保女职工哺乳室建设稳(wěn )步(bù )推进，各级工会女职工组(zǔ )织(zhī )积极推动将女职工哺乳时(shí )间(jiān )、孕妇休息室、女职工哺乳(rǔ )室(shì )建设等国家政策规定纳入(rù )用(yòng )人单位女职工劳动保护工(gōng )作(zuò )制度、(🦈)女职(👜)工权(🕘)益保(🎏)护专(🐰)项(xià(🔕)ng )集体(🏳)合同(👛)以及(🤑)和谐(🛵)劳动(✔)关系(⛎)(xì )建(📄)(jiàn )设(🔆)、模(🕹)范职(😒)工之(🎒)家建(💵)设的(de )重(chóng )要内容。

——明确目标任务(wù )。

品牌5：提素建功

——深入(rù )企(qǐ )业、事业、机关等用人单(dān )位(wèi )，深入社区、工业园区、商(shāng )务楼宇，对女职工休息哺乳(rǔ )室(shì )建设的硬件标准、管理制(zhì )度(dù )、经费(😒)补助(🕵)等提(😟)出要(📣)求并(🧓)(bìng )开(🗄)(kāi )展(🚲)督导(🥁)检查(🗼)。

——(🏺)以制(⌛)度保(👏)(bǎo )障(🏅)女职(🍚)工特(👫)殊利(🍙)益

推(☕)动男(🤺)女(nǚ(🏮) )平(píng )等基本国策贯彻落实，推(tuī )动(dòng )用人单位执行国家和地方(fāng )性(xìng )别平等相关法律法规政策规(guī )定(dìng )，积极促进工作场所性别(bié )平(píng )等，依法维护职工平等享(xiǎng )有(yǒu )机会、权利和待遇，始终是(shì )各(gè )级工会(🏯)努力(💲)的方(🚑)向。

2019年(☔)1月(yuè(🌺) )底(dǐ(🏗) )，中车(🔃)戚墅(⏹)堰所(🐞)召开(👫)了二(📅)(èr )届(🐵)(jiè )职(👷)工代(😉)表大(🐄)会三(👅)次会(🦍)议。