工薪族楚汉志

与此同时(shí )，中(zhōng )车(chē(🎆) )集(jí(🚲) )团分布在各地的子公司也相继召(👻)开(🎎)了职(🥁)代会，其中有一项备受(shòu )女(nǚ )职(zhí )工(🏼)(gōng )关(🎵)注的(💂)重要议程——审议通过并签订《女员(👓)工权(💲)益保护专项集体(tǐ )合(hé )同(tóng )》。

此外(🚕)，各(🤙)地工(🎙)会借助社会资源，强力推进女职工哺(👹)乳室(🅾)建设(🐡)(shè )。

2016年(nián )女(nǚ )职(zhí )工维权行动月(🈳)更是(🔆)专门(🐌)以“提升协商质量、增强合同实效”为(🐒)(wéi )主(📋)(zhǔ )题(tí )，在(zài )各地集中开展要约行(🈹)动(🐥)和履(🔒)约督查。

手册明示了用人单位应建(jià(🏖)n )立(lì(🍪) )的(de )制(🔗)(zhì )度(dù )机制、工会组织应发挥的监(🚺)督作(❓)用，分析点评实践案例，提供(gòng )检(jiǎ(👳)n )查(🦇)(chá )清(💶)(qīng )单便于用人单位自查和工会监督(👀)。

各地(🍧)工会(🦌)则积极推动女职工(gōng )专(zhuān )项(xià(🎆)ng )集(jí(🕷) )体(tǐ(🆑) )合同工作纳入地方《妇女权益保障法(🤓)实施(⏪)办法》，并与地方人(rén )社(shè )、企(qǐ )联(🈸)(liá(🚈)n )等制(😄)发推行女职工权益保护专项集体合(😇)同工(🌜)作指(👎)导意见，为推(tuī )进(jìn )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专(🏔)项集(🦌)体合同工作提供法律制度保障。

“什(📲)么(🐠)是工(📓)作场所性别(bié )平(píng )等(děng )？”“我国促进(💽)性别(😻)平等(🕉)相关法律法规和已批准的相关(💂)国际(🕰)公约(🎲)有(yǒu )哪(nǎ )些(xiē )？”“性别平等应纳入用(💅)人单(🏙)位哪些制度？”日前，一本由全国(guó )总(🏵)(zǒng )工(🈶)(gōng )会(huì )编(biān )制的《促进工作场所性别(📥)平等(🥄)指导(⬜)手册》印刷出版。