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借(jiè )此(🧞)契(🎿)机，中高端人(rén )才职业发(fā )展平台猎聘推(😿)出《2019年(niá(✡)n )中(⛑)国5G人才需求大数(shù )据报告》，帮助大众(zhòng )了(🤣)解(👽)5G人才(🧐)(cá(🏙)i )的特点，同时也展(zhǎn )示(shì )5G人才需求状况，为(🏷)(wé(👖)i )用人(🥢)方(🍿)、求职方提供实用的决(jué )策依据，也为相(💤)关(✈)(guān )领域(🌙)的人(rén )才提供研究参考。

由(yóu )于5G是一个高(📐)科(✝)技的(de )交(🏾)叉领域，对从业人(rén )员的综合(hé )能(🎁)力要求(🌇)比(👰)较高，涉(shè )及五大板块：移动(dòng )通信技术(🐍)(shù )、网(⏱)络(📜)规划与设计、网络云化能力、大(dà )数据(🦁)和(🕗)AI技术(🗃)、(♒)行业解(jiě )决方案。

5G人才需求城市分布(bù )：(💮)北(🆘)京深圳(🆎)领跑全国(guó )

2018年12月召开(kāi )的中央经济工作(🏛)会(🔻)议(yì )明(♎)确指出“要加快(kuài )5G商用步伐(fá )”。

5G技术日臻成(⛑)熟(💙)对(duì )于运营商服务垂直(zhí )行业提出更高(🍀)的要求(🥩)(qiú(👉) )。

2013年，我(wǒ )国工信部、发改委(wěi )和(hé )科技部(🦀)联合推(🌰)动(🎤)成(chéng )立了IMT-2020(5G)推进(jìn )组，统一组织运营商(shāng )和(🆕)设(🔥)备厂(🥄)商(👽)，全面(miàn )推进5G研发、国际合作(zuò )和融合创(🎛)(chuà(👂)ng )新发展(🤹)。

由于5G是一(yī )个(gè )高科技的交叉领域(yù )，对(🛰)从(🔽)业(yè )人(🤧)员的综合能力要求(qiú )比较高，涉及五大(dà(📃) )板(🖐)块：移(yí )动通信技术、网络规(guī )划与设(⏩)计、网(🤮)络(📍)云(yún )化能力、大数据和AI技(jì )术、行业(yè(🤞) )解决方(🎨)案(🐏)。

从5G人才(cái )年(nián )薪分布来看，平均(jun1 )年薪在15-30万(🔈)(wà(😶)n )之间(💹)的(🚩)人才占比较多(duō )，为40.62%，

从中期视角(jiǎo )来看，这(🎙)(zhè(🍰) )种情绪(🐑)释放在基本面(miàn )上有着较为坚实的(de )支撑(🦎)。

业(⛄)界一致(🍂)认为(wéi )：4G改变生(shēng )活，而5G改变社会。