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加强与地方(fāng )人大和政府(🦑)(fǔ )有关部门的(de )联系配合，推动加(🔻)大性(xìng )别平等(🚾)相关(guān )法律(lǜ )法(🐵)规执行情(qíng )况(🥎)的监督检(jiǎn )查力(😳)度；针对一些(😅)用人单位要(🥁)求女(🦔)职工“怀孕排队(🌍)(duì )”、生育待(⛓)(dài )遇(🖖)不落实、“四期(😴)”保(bǎo )护不到(🕋)位、薪酬待遇不(bú(🎦) )平等、职业(🤫)发展(zhǎn )因生育受限(🚥)(xiàn )等问题，全(🗼)(quán )总女职工委员会(🎎)和相关地方工会女职工(gōng )组织(😝)及时协(xié )同有关部门(mén )调查处(😦)理，依法维护女(📈)(nǚ )职工合法权(quá(🗨)n )益和特殊利(lì(🆒) )益。

江麓机电集(jí(🚡) )团有限公司(sī(👡) )经营管理部(🌄)的考(🐚)核员吴琼曾是(😁)一名下料工(😁)，通过苦(kǔ )练自身技(🏅)能(néng )，并一口(🍽)气(qì )在公司的女(nǚ(👧) )职工业余学(🚎)(xué )校报了应用(yòng )文(🕛)写作知识、(🤒)计(jì )算机和网页(yè(🚌) )制作等三门(mén )课程，最终在“芙蓉(🎋)杯”女职工素质达(dá )标竞赛活动(🐿)(dòng )中脱颖而出(🌀)(chū )，成长为“湖南省(🍘)技术(shù )能手”。

2019年(🐰)(nián )1月底，中车(chē )戚(🔩)墅(shù )堰所召开(🚉)了(le )二届职工(🖋)代(dà(🔪)i )表大会三次会(🧥)议。

组织女职(🕡)工积极参与“当好主(🌸)人(rén )翁、建(🕕)功新(xīn )时代”“践(jiàn )行(💽)新理念、建(🛸)功‘十三(sān )五’”主(🏟)题(tí )劳动和(👌)技能竞赛(sài )，探索网(🎆)上(shàng )练兵和网上(shàng )技能比武新(🤡)形式，广泛开展女职工岗位(wèi )练(🌏)兵、技术(shù )比(🤵)武、技能(néng )竞赛(🏊)、发明(míng )创造(✋)及合理(lǐ )化(🕝)建议(✝)等活(huó )动，引导(🚫)女(nǚ )职工(gō(🗃)ng )投身(🏳)大众创(chuàng )业、(🤷)万众创(chuàng )新(🔽)的时代浪潮；积极(🐫)培育女职工(🕡)创新工作室、创新(💢)(xīn )班组、创(😕)新(xīn )团队，搭建(jiàn )女(📷)职工技术(shù(🎧) )创新成果展(zhǎn )示平(🖊)台，发(fā )挥女劳模、女高(gāo )级技(🥗)能人才(cái )引领示范作(zuò )用，带动(🏇)广大女职工在(🈸)改革发展稳定第(😯)(dì )一线创新创(🖊)(chuàng )优建功立(📌)业(yè(😦) )。

如北京市(shì )总(🤭)工会通过(guò(🦂) )12351网络(🥌)平台，开设“母婴(🎓)(yīng )关爱”专栏(🥧)，开(kāi )展新建“母(mǔ )婴(🔣)关爱室”申报(🏧)、应急物资申领以(💝)及新生儿礼(👌)包发(fā )放活动、亲(📇)(qīn )子活动；上(shàng )海市总工会(huì(🎯) )通过网络、微信等新媒(méi )体促(🥐)进“爱心妈(mā )咪小屋”运(yùn )作规范(🚦)化和(hé )有效性(🦋)，小屋官方网站、(🚊)官方微信、手(🛣)机APP等新媒体(🌖)(tǐ )应(🔵)用平台目(mù )前(💒)已全部上(shà(🎁)ng )线。

“三(🍍)八(bā )”国际劳动(🈂)(dòng )妇女节临(🛍)近(jìn )，意味着全总女(🕵)(nǚ )职工委员(🌓)会(huì )组织开展的女(🔪)职工维权行(🌸)动月活动也即将启(🐓)动了。