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张业(yè )遂还进一步(🔆)(bù )介绍，2019年的立法任(rè(🚈)n )务非常(📋)重。

该实业(yè )有限公司(🔳)在(zài )李(🗜)女士产假后，如(rú )确实(🌯)无法再(zài )提供原(yuán )有工作岗(🚕)位(wèi )，应当与李女士通(🎅)(tōng )过协(😣)商的方(fāng )式达成一致(🐁)意见，并(📚)以书面形式予以(yǐ )固(🚔)定，方可(kě )变更工作岗(🌗)位。

——(🌀)谈“一带(dài )一路”

张业遂(👯)指出(chū(🏈) )，像其他国际合作(zuò )倡(👦)议一样(💄)，“一带一路”实施(shī )的过(✝)程中也(yě )会出现 一些(🍰)困难、(🀄)问题、风险、挑战(zhà(🥘)n )。

张业遂(📟)介(jiè )绍，全国人大常委(⛅)(wěi )会已(🎙)将制定(dìng )个人信息保(🗃)护法列(liè )入本届立法(🖱)规划，相(🎪)关部门正(zhèng )在抓紧研(🖨)究和起(🌽)草(cǎo )，争取早日出台。

“个(🦎)人信息(xī )保护法列入(👥)本届立(🐎)(lì )法规划”

《女职工劳动(🦍)保护特(🤦)(tè )别规定》第五条规(guī(🎪) )定：用(🈴)人单(dān )位不得因女职(🐑)工怀(huái )孕、生育、哺(🖖)乳而降(💒)低其工资(zī )、予以辞(⏱)退、与(🐤)其(qí )解除劳动或(huò )者(👫)聘用合(💽)同。