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——开展调查(🖇)(chá(😀) )研(🌈)究(🏀)。

据(🆔)了解，这本指导(dǎo )手册源于全(quán )总针对企业性别平等机制(zhì )建设(🤗)的(🍱)大(⚪)调(🏣)(diào )研。

调查发现(xiàn )，仍有一些(xiē )企业在贯彻落实性别平等(děng )相关法律(😼)法(⭕)(fǎ(🕊) )规(🚬)，促进工作场所性别平(píng )等方面存在(zài )问题。

一件花灯，从骨架(jià )、(📨)灯(🤱)户(☔)、(💵)灯(📱)(dēng )群直到缀好灯花，就如同(tóng )一个人的人(rén )生一般，经历着初萌、(🐽)出(🍭)(chū(🛤) )生(📌)和(🤣)成长，都等待着烛心被点燃的璀(cuǐ )璨……在邹(zōu )宏达的眼中，这就(⏫)是(😥)最(⌛)美(🚟)(mě(🔣)i )的时刻。

5年(nián )间，在各级工(gōng )会女职工组(zǔ )织的不懈努力下，工会女(🏽)(nǚ(🚫) )职(🚬)工(🙋)工作形(xíng )成了八个响亮品牌：促进(jìn )性别平等、女职工专项集(💋)体(💄)合(🧜)同(🍴)、(😴)女(nǚ )职工休息哺(bǔ )乳室建设、女职工维权行(háng )动月活动、女职(🔷)工(🚂)提(🎪)升(🍅)素(🔇)质建功立业(yè )工程、职工(gōng )子女托管服务、“女职工(gōng )关爱行动(👭)”和(🐞)家(☔)庭(💂)文(😕)明建设。

目前，仅湖南各级(jí )工会就创建各(gè )类女职工业(yè )余学校(🤒)、(🎥)周(🥚)末(🎑)学校、网上(shàng )学校等各级(jí )各类女校800多所，先后培训(xùn )女职工达300多(🕸)(duō(🈲) )万(👎)人(🎧)次。

“以手工过生活(huó )的，一定要(yào )守信用。

一方面，推动将(jiāng )“企业签订(🍝)(dì(🏢)ng )女(🦃)职(🚱)工(🍹)专项集体合同”纳(nà )入《劳动合(hé )同法》予以明确规定。