孙骁骁 刘惜君

在调研(yán )基础上，对(duì )存在问(🔀)题积极提出(chū )整改(🔐)意见，并总结(jié )推广(🤩)基层典(diǎn )型经验。

“三(🏯)八”国际劳动妇(fù )女(🌄)节临(lín )近，意味(🏡)着(zhe )全(😻)总女职工委员(📊)会(huì(👁) )组织开展的(de )女(🏻)职工(🐅)维权行动月(yuè(🔑) )活动(🚘)也即将启动了(🛶)(le )。

据了(⛸)解，目前女职工(⛹)专项(🤰)集(jí )体合同工(🔲)作(zuò )已向非公、中(😄)小企(qǐ )业和新建企业不断(duàn )延伸，并积(jī )极引导、推进在区(qū )域性、(⛴)行业(yè )性工会联合(😩)会特别(bié )是小微企(🚦)业工会联(lián )合会中(🎱)实现(xiàn )女职工专项(🔞)集体合(hé )同工(🌒)作覆(📎)盖(gài )。

据了(le )解，这(🌦)本指(🕓)(zhǐ )导手册源于(📤)全总(❌)针(zhēn )对企业性(⭐)别(bié(⛄) )平等机制建设(🏳)的大(💷)(dà )调研。

加强与(🍛)地方(💙)(fāng )人大和政府(🌝)(fǔ )有关部门的联系(⏪)配(pèi )合，推动加(jiā )大性别平等相关法(fǎ )律法规执行情况的(de )监督检查力(🏌)(lì )度；针对一些用(🌖)人(rén )单位要求女(nǚ(😉) )职工“怀孕排队”、生(🕔)育待遇不落实(shí )、(🐺)“四期”保护不到(🔓)位、(♒)薪酬(chóu )待遇不(🔎)平等(🍁)、职业(yè )发展(🤺)因生(🏠)育(yù )受限等问(🔎)题，全(🚛)总(zǒng )女职工委(🚠)员(yuá(🛑)n )会和相关地方(🔚)工会(huì )女职工组织(🕍)及时协(xié )同有关部(🙎)门(mén )调查处理，依法维(wéi )护女职工合(hé )法权益和特殊利益(yì )。

——积极(👇)推动性(xìng )别歧视问(😈)题(tí )调查处理。

“爱心(🈲)(xīn )妈咪小屋”“妈咪屋(👲)”“母婴(yīng )关爱室”“爱心(❌)妈(mā )妈屋”“暖(nuǎ(🗨)n )心小(🥀)屋”“阳光家(jiā )园(✈)”……(🛬)一批工会(huì )推(😍)动建(🕟)立的(de )女职工休(📰)息哺(🀄)乳室(shì )全面铺(🔵)开。

与(⛳)此同时，中车集(🆓)(jí )团分布在各地的(📁)子(zǐ )公司也相继(jì(🌖) )召开了职代会，其(qí )中有一项备(bèi )受女职工关注的(💐)重(chóng )要议程——审(🧠)议通(tōng )过并签订《女(📚)员工权益保护专(zhuā(🐛)n )项集体合同(tóng )》。

今年(🧤)春节，有(yǒu )5个村子的(✝)“灯头”都向邹宏(👓)达(dá(🚂) )订制花灯。

中车(🐠)集(jí(🌁) )团工会的努力(💧)，只(zhī(🚶) )是各级工会(huì(💎) )以女(⏰)职工权益保护(🚒)(hù )专(🔽)项集体合(hé )同(🔲)工作为抓手，加(jiā )强(🐭)工会女职工维权(quán )机制建设的(de )一个缩影。