一家老小向前冲2012

——(🔙)为(wé(🚛)i )哺乳期女(🏴)职工建(jiàn )起温(🍤)暖的“小屋(wū )”

夜(🗻)幕初降，文(wén )山(🔓)村今年的“灯头(🌳)(tóu )”敲起铜锣，村(cūn )民便陆续(🍩)赶到村(cū(🎽)n )文化活动广场(🔶)。

一件花灯，从骨(🤫)(gǔ )架、灯户、(🌒)灯群直(zhí )到缀(🧤)好灯花，就(jiù )如同一个人的(🖌)人(rén )生一(💈)般，经历着(zhe )初萌(⏰)、出生和成长(🚤)(zhǎng )，都等待着烛(🗒)心(xīn )被点燃的(🦔)璀璨……在邹宏达的眼(yǎn )中，这就是(🗺)最美(💕)的(de )时刻。

各(👉)级工会(huì )女职(🔂)工组织探索(suǒ(💼) )创新了“互联网(📼)(wǎng )+”的普法宣传(🐰)方式(shì )，通过发放法律(lǜ )法(🐙)规书籍资(🌳)料、制作宣传(🕕)板报、开展线(🎇)上线下互动融(🕝)合等活动，广(guǎ(🌟)ng )泛宣传国家和地(dì )方女职(💠)工权益保(🚗)(bǎo )护法律法规(🍬)，推(tuī )动普法宣(🔗)传工作进(jìn )企(🚖)业、进车间、(🔭)进班组。

一方面(miàn )，推动将“企业(yè )签订(🚱)女职(🆎)工专项集(🎚)(jí )体合同”纳入(🔭)《劳动合同法》予(📋)(yǔ )以明确规定(🙈)。

与(yǔ )此同时，各(♌)地工会(huì )则将女职工专项(🥪)(xiàng )集体合(💶)同工作纳(nà )入(🍃)集体合同工作(🔷)(zuò )同部署、同(🤜)推进、同考核(👉)，着力推(tuī )动基层单位女职(🐐)(zhí )工专项(🌐)集体合同(tóng )与(🍅)集体合同“三(sā(🙊)n )同步”(同步协商(🤛)、同步签订、(🤘)同步(bù )履约)。

在全总下(xià )发的《关于提(😁)升(shēng )集体协商(🎽)质量增强(qiáng )集(📔)体合同实效的(🚯)(de )意见》《深化集(jí(👁) )体协商工作规(🏋)划(huá )(2014-2018年)》等部署规划中(zhōng )，都(🥍)提出了加(🎷)强(qiáng )女职工专(⛰)项集体(tǐ )合同(🏦)工作的相关(guā(❓)n )要求。

在家人眼(🥕)里，邹宏达对制作(zuò )花灯有(🕳)着几分痴(👿)(chī )迷。

随着八音(🚉)的(de )响起，唢呐争(🌍)鸣(míng )，小孩子们(🐝)举着船(chuán )灯或(🏑)提着花灯，嬉闹着看着点燃(rán )了的“福(🔂)”灯、花篮灯等(🚺)传统花灯(dēng )被(💊)大人们用木杆(🚵)(gǎn )担起，大家都(🛃)掌(zhǎng )灯、列队，开始(shǐ )环村游巡。