抢钱夫妻

加强与地(dì )方人大和政(zhèng )府有关部门(mén )的联系配合(hé )，推(🚰)动(👒)加(🦆)大(✝)(dà(♈) )性(🥓)别(🚙)平(😹)等(😼)相(🚈)关(🛂)法(🐴)(fǎ )律法规执行(háng )情况的监督(dū )检查力度；针对一些用人单位要求女职(zhí )工(😫)“怀(🚔)孕(🤵)排(🐌)(pá(🍄)i )队(🎼)”、生育(yù )待遇不落实(shí )、“四期”保护不到位(wèi )、薪酬待遇不平等、职业发(fā )展因生育受(shò(📆)u )限等问题，全总女职工委员会和相关地(dì )方工会女职(zhí )工组织及时(shí )协同有关部(bù )门调(🔸)查(🔐)处(🎡)理(🍏)(lǐ(🔮) )，依(🍷)法(🐼)维(😏)护(⚽)(hù(🏬) )女(⏺)职(😚)工合法(fǎ )权益和特殊利益(yì )。

人力资源(yuán )社会保障部(bù )、全国总工会等9部门(🎀)联(🌪)合(🌦)制(🚦)发(☝)了(😕)《关于(yú )进一步规范(fàn )招聘行为促(cù )进妇女就业(yè )的通知》，明确不得以(yǐ )性别为由限制妇女(📝)就业、拒(jù )绝录用妇女(nǚ )，不得将限(xiàn )制生育作为录用条件，不得(dé )差别化地提(tí )高妇女(🐝)对(🏯)妇(👉)(fù(🛡) )女(🎻)录(🐴)用(🌭)标(🕸)准(♐)(zhǔ(🐯)n )等(🌛)。

2016年(😙)，国(guó )家卫生计生(shēng )委、全国总(zǒng )工会等10部门联合(hé )制发了《关(guān )于加快推进(🖥)(jì(🏟)n )母(🐊)婴(🏟)设(💁)施(❇)建(jiàn )设的指导意见》，进一步明(míng )确：到2020年底(dǐ )，所有应配(pèi )置母婴设施(shī )的公共场所(suǒ )和用(😻)人单位(wèi )基本建成标准化母婴设施。

“‘背奶妈(mā )妈’们不用(yòng )再躲进单位厕所里挤奶了(🔤)！”2014年(⛵)，全(📚)总(🥑)(zǒ(🐖)ng )女(🔭)职(💧)工(🚚)委(🗄)员(😈)(yuá(🥠)n )会(😎)在全国启(qǐ )动了“爱心(xīn )妈咪小屋”建设工作，为女职工提供哺乳期特殊劳(láo )动(🚒)保(🌔)护(🆘)。

夜(🌑)(yè(🙅) )幕(🤙)初降，文(wén )山村今年的“灯头”敲起铜(tóng )锣，村民便(biàn )陆续赶到村(cūn )文化活动广(guǎng )场。

2018年中旬(xún )，全(🏼)总女职(zhí )工委员会对8个省(市)72家企业的(de )2807名职工开展(zhǎn )了问卷调查(chá )和实地调研。

人力资源(🏪)社(⏮)会(🤛)保(🚯)障(📹)部(🌚)、(⏭)全(👩)(quá(🔑)n )国(🈺)总(🏋)工(🍎)会等(děng )9部门联合制(zhì )发了《关于(yú )进一步规范(fàn )招聘行为促(cù )进妇女就业的(🔺)通(🎠)知(🕞)》，明(🕕)确(🔪)(què )不得以性别(bié )为由限制妇(fù )女就业、拒绝录用妇女，不(bú )得将限制生(shēng )育作为录用(yòng )条件(🏐)，不得(dé )差别化地提(tí )高妇女对妇(fù )女录用标准等。

全总女职工(gōng )部编印了《女职工权益(yì(🖋) )维(🍅)护(🗜)法(🆕)律(🏌)知(🚴)识(💨)微(💾)手(🃏)册(♿)》，向(🧘)各地免费发(fā )放，并提供(gòng )法律知识竞(jìng )赛题库；北(běi )京、上海、海南等地通(🍠)(tō(🤑)ng )过(🐢)12351职(❇)工(👧)服务热线、微信公众(zhòng )号、服务中(zhōng )心接待窗口(kǒu )为女职工提供咨询服务，开(kāi )设女职工维(🧐)(wéi )权绿色通道(dào )；内蒙古、浙江、四川(chuān )、青海、宁(níng )夏、新疆等省(区、市)及沈阳(yá(🦆)ng )、(🥔)大(🏽)庆(⤴)、(🙆)长(🆘)(zhǎ(🕡)ng )沙(🏼)等(⏱)地(😋)市(🧑)工(gōng )会利用微信平台开展女职工维权知识竞(jìng )赛活动；广(guǎng )东省总工会(huì(🍧) )则(⏱)以(🏍)“倾(🖱)听(🥀)(tī(🍔)ng )工人心声——关注女职(zhí )工权益”为主题举办“工人(rén )在线”交流(liú )活动，邀请(qǐng )专家学者与女职(🐾)工和网民进(jìn )行在线交流(liú )。