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与此同时，不断(duà(👵)n )深化女职工技(jì )术创(🐳)新(👻)(xīn )活动。

2016年，国(guó )家卫生(⚪)计生委、全国(guó )总工(❄)会等10部门(mén )联合制发了(♑)《关于加(jiā )快推进母婴(💗)设(shè )施(shī )建设的指导意(🛶)见》，进一步明确(què )：到(🔧)2020年底，所有应配(pèi )置母(💚)婴(🏺)设施的(de )公共场(chǎng )所和(🍖)用人单位(wèi )基本建成(🌇)标(🐃)准化母婴(yīng )设施。

“其实(😝)(shí )最难的是头两年，不(⏯)(bú(🆙) )太了解工艺的(de )技巧。

—(🔓)—南京市总(zǒng )工会推(😸)动(🦐)质监(jiān )部门制定《工作(🏗)场所(suǒ )爱心母婴室建(✡)设与星(xīng )级评定规范》，成(😁)为首部面向职工(gōng )的(🕉)公益服务类(lèi )地(dì )方技(🚟)术规范。

——15个省(区、(🏳)市)制(zhì )定了管理办法(🚜)，统(🎭)一(yī )标识和色调，统一(🍩)配(pèi )备设施、配送(sò(🐷)ng )物(🔣)送、专人管理。

”邹宏达(🚝)的家人(rén )说，多年来，送(😀)灯(👙)的(de )日子和时间不(bú )会(🔃)(huì )变，这是老邹给自(zì(🆒) )己(🗳)定下的规矩(jǔ )。

——撑(👥)起女职工权(quán )益“保护(😼)伞”

所以一(yī )过完正月十(🧢)五(wǔ )，他就赶忙连夜去(🕳)文(wén )昌城区看花灯(dēng )展(🔱)(zhǎn )，学习别人家的经(jī(📹)ng )验和新技术。

组织女职(🚐)工(🤠)积极参与(yǔ )“当好主人(🏪)翁(wēng )、建功(gōng )新时代(㊙)”“践(✳)(jiàn )行新理念、建功‘(🛬)十(shí )三五’”主题(tí )劳(🏜)动(🚫)和技能竞赛，探(tàn )索网(🛳)上练兵和(hé )网(wǎng )上技(😍)能(🚮)比武新形式(shì )，广泛开(🏎)展女(nǚ )职工岗位练兵(🤩)、技术(shù )比武、技能竞(🚐)赛、发(fā )明创造及合(👊)理(lǐ )化建议等活动，引导(🍀)(dǎo )女职工投身大(dà )众(🏉)(zhòng )创业、万众创新的(💺)(de )时(🥑)代浪潮；积(jī )极培育(🐷)女职工创新工(gōng )作室(🦋)、(😲)创新班(bān )组、创(chuàng )新(🚇)团队，搭建(jiàn )女职工技(🏟)术(🌺)创新成果(guǒ )展示平台(🔪)，发(fā )挥女劳模、女高(🕝)级技(jì )能人才引领示(shì(📂) )范(fàn )作用，带动广大女(🍞)(nǚ )职工在改革发(fā )展稳(🏧)定第一线创新创(chuàng )优(🥔)建功立业。

女职工(gōng )专项(🐘)集体合同(tóng )工作是工(🥩)会女职工组(zǔ )织依法(🏥)维(🍖)护女(nǚ )职工合法权益(📉)和特殊(shū )利益的重要(🌑)载(🥙)(zǎi )体。