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全总先后(🔀)制发关于(🌠)(yú )推进女职(zhí )工(gōng )专(⬛)项集体(tǐ(🐌) )合同工作的相关意(yì )见，明确(què(🔎) )提(tí(🍖) )出“基本(běn )实现在已建工会(✔)企业(🥈)中女职(zhí(👝) )工组织和女(nǚ )职工权(🚛)益保护专(♎)项集体合同(tóng )全覆盖(🍆)”。

“以手工过(🦓)生活的，一定要(yào )守信(👺)用。

“全总连(⛺)续四年组织开展女职(🤝)(zhí )工维权(🕉)行动(dòng )月活动，各地广(🎟)泛开展了(🎈)普(pǔ )法宣传、集(jí )中(🚝)要约、监(🚄)督检查等形式多(duō )样(🌷)的维权(quá(🐲)n )活(huó )动”“总(zǒng )结发布维护女职工(🍰)(gōng )权(⏯)益优秀(xiù )案例，建立(lì )健全(🧢)‘一(📈)函两书’(💠)制度及女(nǚ )职工法律(🐗)援(yuán )助工(📤)作机制”“编写制定了(le )《促(📌)进工作(zuò(⤵) )场所性别平等指导手(🐵)册》，明示用(🤙)人单(dān )位应建立的制(🍉)度机制、(💒)工会(huì )组织应发挥(huī(🔩) )的监督作(😵)用”“多层次多渠(qú )道开(🍔)展女(nǚ )职(🍫)(zhí )工业务技能培训、(🤯)科学文化(🖐)(huà )普及，组(zǔ )织(zhī )动员女职(zhí )工(Ⓜ)积极(🥦)参与劳动和(hé )技能竞赛(sà(🦁)i )，深化(😖)女职(zhí )工(🖥)技术创新活动”“通过大(💑)(dà )讲堂、(♊)‘写(xiě )家书·传亲情(✂)’、‘书(🐫)香三(sān )八’读书活(huó(🐰) )动，培育好(🍀)家风”……

2018年中(zhōng )旬，全(🎭)总女(nǚ )职(🍖)工委员会对8个省(市)72家(😛)企业(yè )的(🈴)2807名职工(gōng )开(kāi )展了问(🕉)卷调查和(⏺)实地调研。

据了解，这(zhè(👃) )本指导手(🆒)册源于全总针对企(qǐ )业性别平(⛔)(píng )等(děng )机制建设(shè )的大调研。

与(🚐)此同(🏏)(tóng )时，各地(dì )工会则将女(nǚ )职工(🏞)专项集体(🃏)合同工作纳入(rù )集体(👐)合同工(gō(💉)ng )作同部署、同推进、(🎬)同考核(hé(⛱) )，着力推动(dòng )基层单位(🏰)女职工专(🕳)项集体合(hé )同与集体(🚄)合(hé )同“三(🏡)同步”(同步协商、同(tó(🤴)ng )步签订、(👞)同(tóng )步履约)。