让子弹飞 川话

——深入企(qǐ(🍋) )业、事(💔)业、机关等(🦏)用人单位，深入社区、工业园区(🀄)、商务(🚨)楼宇，对女职(🚿)(zhí )工休息哺乳室(shì )建设的硬件(🧝)标(biāo )准(🚶)、管理制度(🏎)(dù )、经费补助等(děng )提出(🦓)要求并(💆)开(kāi )展督导检查。

积(🙁)极参与《社(shè )会保障(最低(💖)标(biāo )准(🍼))公约》和《生育(🆓)保护公(⛹)约(yuē )》批(pī )约可行性(xìng )研(🔘)究(jiū )论(🌘)证，提(tí )出意(💒)(yì )见建议。

值得(dé )关注的是，各(gè(🔖) )级工会(😝)女职工(gōng )组(🎉)织积极参与侵害女职工权益案(⬅)件的调(🗺)查处理，及时(♓)反映女职工利益诉(sù )求，依法维(🏿)护(hù )女(🚑)职工合法权(🃏)(quán )益和特殊利益(yì )。

“企业(😺)不得(dé(🌌) )因女职工怀孕(yùn )、(👷)生育、哺乳(rǔ )降低其工(💺)资、予(🥀)以辞退、与(🍮)(yǔ )其解(⛹)除劳动或(huò )者聘用合同(💘)”“女(nǚ )职(🤩)工比较(jiào )多(📯)的(de )用人单位(wèi )应当(dāng )根据女职(💂)工的(de )需(🏫)要，建立女(nǚ(📒) )职工卫生室、孕妇休息室、哺(🥛)乳室等(🕉)设施”……一(😜)份份女职工专项集体合同的签(🏎)订，意味(🔕)着女职工(gō(🍒)ng )的特殊利益进(jìn )一步有(☕)了保障(📐)(zhàng )。

——15个省(区(qū )、(🕎)市)制定了管(guǎn )理办法，统(⏳)一(yī )标(🗣)识和色调，统一配备(😡)设施(shī )、配送物送、专(🏦)人管理(🤧)。

“什么(me )是工作(🍻)场(chǎng )所性(xìng )别平等？”“我国促进(😥)性别(bié(⏪) )平等相关法(⛷)律(lǜ )法规和已批准(zhǔn )的相关国(🏡)际公约(🕋)有哪些？”“性(😡)别平等应纳入用人单位哪些制(❎)度？”日(🏒)(rì )前，一本由(💋)全(quán )国总工会编制(zhì )的(🕣)《促进工(🚡)作(zuò )场(🏠)所性别平等(🚘)(děng )指导手册》印(yìn )刷出版(😗)。

各级(jí(🌹) )工会女职工组(zǔ )织(🖼)探索创新了(le )“互联网+”的(de )普(🐇)法宣传(🏯)方式(shì )，通(tō(🌓)ng )过发放法(fǎ )律法(fǎ )规书籍资料(😂)、制作(💆)宣传板报(bà(😽)o )、开展线上线(xiàn )下互动融合等(🤦)(děng )活动(🔰)，广泛宣传国(🕉)家和地方女职工权益保护法律(🔔)法规，推(💺)(tuī )动普法宣(👛)传工(gōng )作进企业、进(jìn )车间、(🚻)进班组(🌍)(zǔ )。

“‘背奶妈(📒)(mā )妈’们不用再(zài )躲进(👞)单位厕(😁)所(suǒ )里挤奶了！”2014年，全(📴)总女职(zhí )工委员会在全(💓)(quán )国启(🧑)动了“爱(ài )心(🤺)妈咪小屋”建设(shè )工作，为(wéi )女职(🛥)(zhí )工提(🧡)供哺乳期(qī(😍) )特殊劳动保护(hù )。