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品牌(pái )5：(💴)提素建功

调(👠)查(chá )发(🥥)现(xiàn )，仍(🏚)有一些企业在贯彻落实性别(bié(🛏) )平等(děng )相关法律法(👻)规，促进(🍮)(jìn )工作场所性别平等方面存在(👸)问题(tí(✖) )。

如(rú )江苏、(🎥)浙江、(🍘)山(shān )东等(děng )地推动将女职工休(🎅)息哺乳(😁)室建设(shè )纳(🕒)入(rù )省(🥕)妇女发展规划(huá )、省(shěng )政府妇(🌻)儿实事(🥏)项目；福建(⏲)省总工(🥇)(gōng )会与省卫计委合作推(tuī )进宣(xuān )传教(🈁)育，与爱心企(🔄)业合作(😄)配(pèi )备(➗)专(zhuān )业物资，与志愿(yuàn )者组(zǔ )织(🧚)合作加强活动推广(💬)；四川(🐔)等地(dì )面向(xiàng )企业和社会联办(🤝)(bàn )项目(🕺)(mù )，积极推动(✒)工作方(🥊)式从工会服务(wù )向社(shè )会化公(👶)益化运(🤝)作(zuò )转变(bià(🍭)n )。

如：江(🦃)西省赣州市总工会目前(qián )已建(⏮)(jiàn )立女(🦀)职工创业孵(🔦)(fū )化基(🏕)(jī )地18个，为5800余名女职工创业提供了(le )技术(🌞)培训，80%的参训(👿)女(nǚ )农(💛)民(mín )工、下岗失业女职工实现了(le )再就(👿)(jiù )业；黑龙江省总(🌇)(zǒng )工会(👙)(huì )大力开展女职工创业创新创(💡)造创(chuà(👬)ng )效“四创”活动(📬)，培(péi )养(🗡)出(chū )一大批高素质、高技能女(😤)性人才(🚄)(cái )。

这(zhè )件事(⛑)给了他(🚯)难忘(wàng )的教(jiāo )训，此后，邹宏达决(🚡)定外出(🔳)学习(xí )经验(📎)(yàn )。

全总(🔀)女职工部(bù )编印(yìn )了《女职工权(🥜)益维护(⏹)法律知识微(😽)(wēi )手册(🔤)》，向各地免费(fèi )发放(fàng )，并提供法律知识(🥄)竞赛题库(kù )；北(bě(🎓)i )京、上(🏿)海、海南(nán )等地(dì )通过12351职工服(👠)务热线、微信公众(🎛)号(hào )、(🕕)服(fú )务中心接待窗口(kǒu )为女(nǚ(❤) )职工提(🌳)供咨询服务(🏢)，开设女(🖥)职工(gōng )维权(quán )绿色通道；内蒙(🏾)(méng )古、(🚮)浙江、四川(🍑)、青海(🚗)、宁夏、新疆(jiāng )等省(shěng )(区、市(🕷))及沈阳(🐮)、大庆(qìng )、(🅾)长沙等(🥄)地市工会利用微信平台(tái )开展女职工(🤘)维权知识(shí )竞赛活(🥙)动；广(🔉)东省总工会则以“倾听(tīng )工人心(👥)声——关(guān )注女(nǚ(♍) )职工权(😧)益”为主题举办“工人在(zài )线”交流(🛴)活动，邀(🌀)请(qǐng )专家(jiā(🔨) )学者与(🕡)女职工和网民进行在线交(jiāo )流(👰)。

值得一(🌭)提的是，推进(🔢)(jìn )女职(👌)工专项集体合同签约、履约(yuē(📧) )，每年都(🥈)是女职工维(♈)(wéi )权行(💘)(háng )动月活动的重点内容之一。