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“‘背奶妈(mā(🌩) )妈’们不用再躲进单位厕(cè )所里挤(jǐ )奶了！”2014年，全总女(👥)职工委员会(📿)在全国(guó )启(🔞)动了(le )“爱心妈咪小(xiǎo )屋”建设工作，为女职工(gōng )提供哺(bǔ(🥤) )乳期特殊劳(🍞)动(dòng )保护。

手(🆘)册明示了用人单位应建(jiàn )立的制度机制(zhì )、工会组(🍩)织应发挥的(👾)监督作用，分析点评实践(jiàn )案例，提供检查清单便于用(❇)人单(dān )位自(🦖)查(chá )和工会(🛀)(huì )监督。

在长期实践中，各级工会(huì )女职工(gōng )组织还(há(🚔)i )结合女(nǚ )职(🌉)工自身特点(🚪)和发展需求(qiú )，充分(fèn )利用工会女职(zhí )工培训示范学(🎾)校、女职工(🔍)(gōng )周末学(xué(🏵) )校、女农民工(gōng )夜校等，广泛开展女职工技能培(péi )训(💦)、文化普及(🔦)(jí )，引导女职工学习新知识、掌握(wò )新技能(néng )、增强(🐆)(qiáng )新本领。

在(🕺)调研基础上(👳)，对存在(zài )问题积(jī )极提出(chū )整改意(yì )见，并总结推广(👹)基层典型(xí(💆)ng )经验。

5年间，在(🕧)各级(jí )工会女职工组织的不懈努(nǔ )力下，工会女职工(🛅)工(gōng )作形成(😞)了八个响亮(🍛)品牌：促进性(xìng )别平等、女职(zhí )工专项集体合同、(🐂)女职工休息(🔒)哺(bǔ )乳室建设、女(nǚ )职工维权行动月活动、女职工(📡)提(tí )升素质(🏻)(zhì )建功立(lì(🦓) )业工程、职工子女托管服务、“女职工(gōng )关爱行(háng )动(🥚)”和(hé )家庭文(🕋)明建设。

全总(🐥)女职(zhí )工部编(biān )印了《女职工(gōng )权益维护法律知识微(♈)手册(cè )》，向(xià(🕣)ng )各地免费发(🍣)放(fàng )，并提供法律知识竞赛题(tí )库；北(běi )京、上海、(🐋)海(hǎi )南等地(🛺)通过12351职工服务热线、微信(xìn )公众号、服务(wù )中心接待窗口为女(🎅)职工提供咨(🥤)询(xún )服务，开设女(nǚ )职工维权绿色通道；内蒙古、浙(🛑)(zhè )江、四(sì(🔞) )川、青(qīng )海(🛑)、宁(níng )夏、新疆等省(区、市)及沈(shěn )阳、大(dà )庆、长(❔)(zhǎng )沙等地(dì(🔱) )市工会利用(👄)微信平台开展(zhǎn )女职工(gōng )维权知识竞赛(sài )活动；广(🤥)东省总工会(🌙)则以(yǐ )“倾听(tīng )工人心声——关注女职工权益”为主题举办“工人在(😸)线”交(jiāo )流活(🈺)动，邀请专家学者与女职工(gōng )和网民(mín )进行在(zài )线交(🖲)流。

积极参与(🏡)涉及性别平(📲)等(děng )相关法(fǎ )律法规(guī )政策文(wén )件制定修订，对加强(🤵)保障(zhàng )男女(🎫)职(zhí )工平等(🌠)就业、解决就业性别歧视问题和(hé )完善生(shēng )育保障(🚤)制度、建立(😺)健全生育支持政策、加强女(nǚ )职工劳动保护(hù )等提出意见建议(🤼)。

截至2018年9月，全(🐿)(quán )国已建立女职(zhí )工休息哺乳室的基层企事业工会(🍂)(huì )达28.6万个(gè(👮) )。