两者之间土耳其电视剧

“什么是(shì )工作(zuò )场所性(👩)别平等？”“我(💂)国(guó )促进性(🙊)别平等相关法(fǎ )律法(fǎ )规和已批准的相(🕰)关国际公(gō(🖨)ng )约有哪些？(🦔)”“性别(bié )平等(🏡)(děng )应纳(nà )入用人单位哪些制度(dù )？”日前(🔚)，一本由全国(🍹)总(zǒng )工会(huì(🔈) )编制的《促进工作场(chǎng )所性(xìng )别平等指导手册》印刷出(🗻)(chū )版。

多年来(🥌)，各级工(gōng )会(🦉)女(nǚ )职工组织突出工作重点，着力在重点领域、关(guā(🎾)n )键环(huán )节上(🆎)下功夫，推进(👇)女职工(gōng )专项集体合同工作取(qǔ )得显(xiǎ(🥟)n )著成效。

各地(💅)工会则积极(🖋)(jí )推动女职(😐)工专项集体(tǐ )合同(tóng )工作(zuò )纳入地方《妇(😓)女权益(yì )保(🌤)障(zhàng )法实施(🤛)办法》，并与(yǔ )地方(fāng )人社、企联等制发推(tuī )行女(nǚ )职(🤕)工权益保护(🎽)专项集体合(📌)(hé )同工作指导意见，为(wéi )推进(jìn )女职工专项集体合同(📽)工作(zuò )提供(🐦)法律制度保(🚞)障。

为了(le )确保女职工哺乳室建设稳(wěn )步推进，各级工会(💿)女(nǚ )职工(gō(🚿)ng )组织积极推(⏭)动将女职工哺(bǔ )乳时间、孕妇休息室(shì(💘) )、女(nǚ )职工(🛏)(gōng )哺乳室建(😻)设等国家政(zhèng )策规(guī )定纳入用人单位女职(zhí )工劳(lá(🐹)o )动保护工作(💲)制度、女(nǚ(🏘) )职工(gōng )权益保护专项集体合同以(yǐ )及和谐劳动关系(🤷)建设(shè )、模(🏎)(mó )范职工之(🔭)家建设的重要内(nèi )容。

各级工会女职工(gōng )组织(zhī )探索(🌏)创新了“互联(🍚)网+”的(de )普法宣(🛡)传方式，通过(guò )发放(fàng )法律法规书籍资料(💾)、制作(zuò )宣(📥)传板报、开(🍽)展线上线下(xià )互动(dòng )融合等活动，广泛宣(xuān )传国(guó )家(💹)和地方女职(🌠)工权益(yì )保(🕓)护(hù )法律法规，推动普法(fǎ )宣传(chuán )工作进企业、进车(🅱)间、进(jìn )班(😽)组。

为了确保(😘)女职(zhí )工哺(bǔ )乳室建设稳步推进，各级(jí )工会女职工(🏎)组织积极(jí(🌚) )推动(dòng )将女(❕)职工哺乳时间、孕妇(fù )休息室、女职工(👉)哺乳(rǔ )室建(🛥)(jiàn )设等国家(💃)政策规定纳入用(yòng )人单位女职工劳动保护工(gōng )作制(🕣)(zhì )度、女职(⛲)工权益保护(😚)(hù )专项(xiàng )集体合同以及和谐劳动关(guān )系建设、模范(💳)职工之(zhī )家(📲)建(jiàn )设的重(🐎)要内容。

——开展(zhǎn )调查研究。