微微一笑很倾城发布会完整版

目前，仅湖(🏫)南(ná(😣)n )各级工(gōng )会就创(chuàng )建(🍑)各类(lèi )女职工(gōng )业余(🎽)学(xué )校、周(zhōu )末学校(xiào )、网(📼)上(shàng )学校等(děng )各(🕴)(gè )级(🌎)各(gè )类(lèi )女校800多(👐)(duō )所(🌞)，先(xiān )后培训(xùn )女(💇)职工(➕)(gōng )达300多万(wàn )人次。

“全总(🎬)连续四年组织开展女(🎐)职工维权行动月活动(📀)，各地广泛开展了普法宣传、(📏)集中要约、监督(🏸)检查(🎆)等形式多样的维(💂)权活(👅)动”“总结发布维护(🧒)女职(📱)工权益优秀案例，建立(⭐)健(jiàn )全‘一(yī )函两书(🥕)(shū )’制度(dù )及女职(zhí )工法律(🐒)(lǜ )援助工(gōng )作机(⛏)制(zhì(⚡) )”“编(biān )写制定(dìng )了(🆕)(le )《促(cù(🗽) )进(jìn )工作场(chǎng )所(📯)性别(😚)(bié )平等指(zhǐ )导手册(cè(😇) )》，明(míng )示用人单位应建(🏠)立的制度机制、工会(🏩)组织应发挥的监督作用”“多层(💫)次多渠道开展女(🐨)职工(⏪)业务技能培训、(🔈)科学(🏘)文化普及，组织动(😁)员女(👁)职工积极参与劳动和(🚨)技能竞赛，深化(huà )女职(🎵)工(gōng )技术创(chuàng )新活动(dòng )”“通(tō(🛹)ng )过大讲(jiǎng )堂、‘(🚒)写家(😴)书(shū )·传亲(qīn )情(🆖)’、(🏦)‘书香(xiāng )三(sān )八(💯)’读(🐽)(dú )书活动(dòng )，培育(yù )好(💐)家风(fēng )”……

针对这(zhè(🍴) )些问题，全总女职工委员会将调研成果转化为(🌻)指导(🏠)手册，为用人单位(🎩)落实(✈)法律法规规定、(📓)工会(♎)组织开展促进工(🐎)作场(🚠)所性别平等工作提供(🚌)具体的帮助和指导。

—(⛎)—加强源头(tóu )参与。

调查发(fā(🍥) )现，仍(réng )有一些(xiē(🌹) )企业(🔀)在(zài )贯彻落(luò )实(🐃)性别(🐴)(bié )平等相(xiàng )关法(🔓)律(lǜ(🏍) )法规，促进工(gōng )作(zuò )场(🏻)所性(xìng )别平等(děng )方面(🔃)存(cún )在问题(tí )。

品牌(pái )1：促进性别平等

中车集(💏)团工(🔜)会的努力，只是各(👵)级工(🕣)会以女职工权益(🏘)保护(👏)专项集体合同工作为(🎢)抓手，加强工会女职工(🎧)维权机制建设的一个(🔜)缩影。

2019年1月底，中车戚墅堰所召(👗)开(kāi )了二届(jiè )职(🙌)工代(🕢)(dài )表大会(huì )三次(🗾)会(huì(🏪) )议。

“企业不(bú )得因(👀)女(nǚ(🛷) )职工怀(huái )孕、生(shēng )育(💳)、哺(bǔ )乳降低(dī )其(qí(🍞) )工资、予以辞(cí )退、与(yǔ )其解除(chú )劳动或(huò(⛄) )者聘(😋)用合同”“女职工比(🥋)较多(🚀)的用人单位应当(😋)根据(🍿)女职工的需要，建立女(🔢)职工卫生室、孕妇休(💕)息室、哺乳室等设施(🛎)”……一份份女职工专项集体(🤘)合同的签订，意味(🔫)着女(🏪)职(zhí )工的特(tè )殊(🆖)利益(🌼)(yì )进一步(bù )有了(🥙)保(bǎ(🚷)o )障。

近(jìn )年来，先后开(kā(❇)i )展了《女职工(gōng )劳动保(🏎)(bǎo )护特别(bié )规(guī )定》贯(guàn )彻落实(shí )情况调(diào )查(🚵)、全(⛲)(quán )面两孩(hái )政策(🎠)下(xià(🗝) )生育保障制度问(😇)题研(🍧)究、生育政策调整后(😄)如何帮助女职工解决(✖)生育后顾之忧、企业(🎺)性别平等机制建设等调研，全(😊)面深入了解用人(🍦)单位(🍏)落实国家相关法(🌻)律法(👅)规情况。