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组织女职(zhí )工(🔜)积极(jí )参与“当好主(📮)人翁、建功新(xī(👃)n )时代”“践行新(xīn )理念(😆)、建(jiàn )功‘十(shí(🐫) )三五(🏡)’”主题劳动和(🚁)技能竞(jìng )赛，探索网上(😢)练(liàn )兵和网上(👕)(shà(😋)ng )技能比(bǐ )武新形式(🍂)，广泛开展女职工(🦅)(gōng )岗位练兵(bīng )、技(🕓)术(shù )比武、技(jì(👏) )能竞赛、发明创造(🕟)及合理化建议等(děng )活(🔇)动，引(yǐn )导女职(🎤)(zhí(🗒) )工投身大(dà )众创业(🕷)、万众创新的时(🚷)代浪潮；积(jī )极培(🚳)育女(nǚ )职工创(chuà(🛄)ng )新工作室、创新班(🚠)组、创新(xīn )团队(🕷)，搭建(🏈)女职(zhí )工技术(🀄)创(chuàng )新成果(guǒ )展示平(🛂)台，发挥女劳模(⬇)、(⏺)女(nǚ )高级技能人才(🕴)引(yǐn )领示范作(zuò(🏏) )用，带(dài )动广大女职(🍪)工在改革发展稳(🔻)(wěn )定第一线(xiàn )创新(🏹)创(chuàng )优建功立(lì )业。

在(🤞)调研基础上，对(🛠)存(💔)在问题积(jī )极提出(🏄)整(zhěng )改意见(jiàn )，并(🈶)总结(jié )推广基层典(🍳)型经验。

与此同时(👳)，各(gè )地工会则(zé )将(🍭)女职(zhí )工专项集(🎬)(jí )体(🥥)合同工作纳入(🏢)集体合同工作同部(bù(🤙) )署、同推(tuī )进(😱)、(🎷)同(tóng )考核，着力推动(📓)基层单位女(nǚ )职(🈁)工专项集体合(hé )同(🏔)与集体(tǐ )合同“三(🚷)同步”(同步协商、同(🥛)步签(qiān )订、同步(bù )履(🏀)约)。

在全总下(xià(👌) )发(🎄)的《关于提升集体协(🍆)商质量增强(qiáng )集(🐫)体合同(tóng )实效的(de )意(🧣)见》《深化集体协商(🍸)工作规划(2014-2018年)》等部署(🏀)(shǔ )规划中，都提出(👙)(chū )了(🏟)加强女(nǚ )职工(🍝)专项集体合同工作的(🛍)相关要求(qiú )。

所(👏)以(🏦)一(yī )过完正(zhèng )月十(🍂)五，他就赶忙连夜(😦)去文(wén )昌城区看花(🚽)灯展(zhǎn )，学习别(bié(🧖) )人家的(de )经验和新技(🎭)术。

“其实最难(nán )的是头(🕌)两年，不(bú )太了(🔓)解工(gōng )艺的技巧。

目前(🏙)，仅湖南各级工会(🍌)(huì )就创建各(gè )类女(🧜)职(zhí )工业余学(xué(🏨) )校、周末学校、网(🥝)上学校等各级各(🤥)(gè )类女校800多(duō )所，先(🤴)(xiān )后培训女(nǚ )职工达(🥏)300多万人次。

于是(🏘)，他(✂)连日连(lián )夜赶工，精(🈷)心制(zhì )作，及时完(⏹)成所有花灯的制(zhì(🏏) )作。

人力资源社(shè(🕔) )会保障部(bù )、全国(🎥)(guó )总工会等9部门(😨)联合(🚓)制发了《关于进(📤)一步规范(fàn )招聘行为(🤷)(wéi )促进妇女就业(📃)的通知》，明确不得(dé(🎭) )以性别为(wéi )由限(🔲)制(zhì )妇女就业(yè )、(⛪)拒绝录用妇女，不(🥃)得将限制生育(yù )作(🔯)为录用(yòng )条件，不得差(🏍)别(bié )化地提高(🎏)妇(🚱)女对妇女录用标准(🤖)等。