校园女生报告3

全总先(xiān )后(⛎)制发关于推进女职(🐴)工专(zhuān )项集体合(🎪)(hé )同工作的相关(👣)意见，明确(què )提出(🎱)“基(jī )本实现在已(🗣)建工会企业中(zhōng )女(🏯)职工组(zǔ )织和女(📉)职工权益保护专(🛸)项集体合同(tóng )全(🍘)覆盖(gài )”。

近年来，先后(👶)开展了《女职工(gō(🚐)ng )劳动保护特别规(😬)定》贯彻(chè )落(luò )实(🌬)情况(kuàng )调查、全面(🍫)两孩政策下生(shē(🎰)ng )育(yù )保障制(zhì )度(🏧)问题研究、生育(👼)政策调(diào )整(zhěng )后如(♑)何(hé )帮助女职工(🎬)解决生育后顾(gù(🌯) )之忧、企(qǐ )业性(💒)别平等机制建设(🦇)等调(diào )研，全面(miàn )深(🦁)入了解用人单位(😆)落实国(guó )家相关(💬)法(fǎ )律法规情况(❣)。

近年来，先后开展了(🎢)(le )《女职(zhí )工劳动保(🤘)护特别规定》贯彻(😆)(chè )落实情(qíng )况调(💝)查、全面两孩政策(📀)下(xià )生(shēng )育保障(🧠)(zhàng )制度问题研究(🥂)、生育政策(cè )调(⏰)(diào )整后如(rú )何帮助(🔻)女职工解决生育(👌)后(hòu )顾(gù )之忧、(💄)企业性别平等机(🍱)制建设等(děng )调研(🦒)，全(quán )面深入了解用(📹)人单位落实(shí )国(📃)家相关(guān )法律法(♉)规情况。

这件事给(⤵)(gěi )了他难忘(wàng )的教(🔣)训，此后，邹宏达决(👦)定外出学(xué )习经(🎈)验(yàn )。

——山西、(🖕)安徽、贵州等(děng )地(🍏)专门(mén )出台了资(🤠)金管理办法，山(shā(👫)n )东(dōng )、湖南(nán )等(👞)地广泛开展建设规(🛶)范化(huà )检(jiǎn )查，对(📆)(duì )未能达标的限(🤶)时整改或取(qǔ )消(👘)(xiāo )资格。

——纳入(🅰)全会工作，推动(dòng )女(⏮)职工专(zhuān )项集体(🛂)合同工作纳入全(🆑)会(huì )集体协商(shā(👟)ng )签订集体合同工作(👯)同步推(tuī )进。

如青(📣)(qīng )海省总、宁夏(👘)区总女职工委员(👀)会大(dà )力推动(dòng )用(📝)人单位工会建立(🔐)“一函两(liǎng )书”工(gō(😠)ng )作机制，通过《提示(⛵)函》《工会女(nǚ )职工劳(🎉)动保护监督整改(⛽)意(yì )见(jiàn )书》《工会(🤰)女职工劳动保护(🐵)监督(dū )处理建议(yì(🌝) )书》，督促企业依法(💻)加强(qiáng )女职工劳(🐚)(láo )动保护。

截至2018年(⛸)9月，全国(guó )已建立(🔯)女(nǚ )职工休息哺乳(✡)室的基层企事业(🍉)工会(huì )达28.6万个。

—(⛏)—加强源头参与(🥢)。

包括(kuò )相关制(zhì )度(⏯)机制不健全、不(📉)同程度存(cún )在就(🀄)业(yè )性别歧视、(🦇)缺乏支持职工(gōng )平(🍔)(píng )衡工作(zuò )与家(🔝)庭责任的措施，等(🗓)等(děng )。