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“女职工法(🔶)制(zhì )宣(📊)传教育与(yǔ(㊙) )权益维护”“提升协(🔋)商(shāng )质(🛺)量、增强(qiá(🍚)ng )合同实效，推动《特(❎)别(bié )规(👖)定》贯彻(chè )落(🎖)实”“推(tuī )动《特别规(guī )定》贯(🥄)彻落实(shí )，依(🏇)法维护(hù )女职工合法(fǎ(🚴) )权益和特殊(shū )利益”“加(jiā )强生育保护(💎)(hù )，依法维护女职工(🍝)合法权益和特殊(🔤)利益”……2015年至2018年，全(📰)总女职工委员会(🍓)(huì )在全(💋)国范围(wéi )内(📀)组织开展(zhǎn )的女(🕥)职工维(🔺)(wéi )权行动月(🐦)活(huó )动，主题在(zà(🔍)i )变，但关(🔵)注(zhù )的核心(🏅)问题(tí )从未改变(🧤)：为女(🕍)职工撑(chēng )起(⛹)权益“保(bǎo )护伞”。

——纳入(📩)全会(huì )工作(🐴)，推动女(nǚ )职工专项集(jí(🎄) )体合同工作(zuò )纳入全会集(jí )体协商(🐐)签订(dìng )集体合同工(🛑)(gōng )作同步推进。

”邹(🔖)宏达说，在他独立做(🐠)花灯的第二年，从(🌌)当年9月(💧)份，他就(jiù )开(😭)始备料竹(zhú )坯，做(😊)了近(jì(🐱)n )100个花灯，但(dà(🛺)n )是因为用了(le )新竹(🎁)子，到(dà(🌁)o )了年末打开(🕠)(kāi )库房一看，花灯(🌮)都发霉(😛)(méi )了。

品牌3：(🚗)“爱心妈咪(mī )小屋”

这些(xiē(🗳) )举措都指向(🏌)同一个目标：认真履行(📸)工(gōng )会基本职责(zé )，维护好发(fā )展好(🐂)女职工(gōng )合法权益，满足女职工美好(🎫)生活需要，团结动员(📧)广大女职工奋斗(📧)新时代(🐌)。

“其实最难(ná(📳)n )的是头两年(nián )，不(👏)太了解(🌟)(jiě )工艺的技(🗞)巧(qiǎo )。

为培养和(hé(🌚) )造就一(🐟)支知(zhī )识型(🐃)、技能(néng )型、创(🏈)新型(xí(💤)ng )女职工队伍(🍫)(wǔ )，近年来，全总女职工(gō(🈁)ng )委员会着力(📔)(lì )提升女职工队伍素质(🌟)，于(yú )2015年印发《关(guān )于新形势下(xià )深入(➕)实施女(nǚ )职工提升素(sù )质建功立业(🚻)(yè )工程的意见》，明确(🐭)了提素建功的目(📟)标任务(🚁)，同时积极贯(🦎)彻落实《新时期(qī(👩) )产业工(🏿)人队(duì )伍建(🚍)设改革(gé )方案》，拓(🐻)(tuò )展培(♒)训内容(róng )、(👴)搭建网上(shàng )平台(🍊)，多层(cé(🍺)ng )次多渠道开(🐂)(kāi )展教育培训(xù(🧔)n )，助推女(🔃)职(zhí )工成长(🚬)成才(cái )。

截至2018年9月(yuè )，全国(🔰)已建立女职工休息(xī )哺乳室的基(jī(🌡) )层企事业工(gōng )会达28.6万个。

品牌4：女职(🎶)(zhí )工维权行动(dòng )月(🛫)

由此也呈现出一(📱)幅近年来全总女职(🦌)工委员会开展提(🔜)素建功(🕟)工(gōng )作的地(✴)方“画卷”。