我的金枝玉叶国语版

如青海省(shěng )总、宁夏(🤾)区总(zǒng )女职(zhí )工委(😶)员(🔠)会大力(lì )推动用人(✔)单位(wèi )工会建立“一(yī(🖋) )函两书”工作(zuò )机制，通过《提示(⬜)函》《工会女职工劳动(🔔)保(🍜)护监督整改意见书(🔫)》《工会(huì )女职工劳动保(🐠)(bǎo )护监督处理建(jiàn )议(📯)书》，督促(😓)(cù )企业依法加强(qiá(🥇)ng )女(♌)职工劳动保(bǎo )护。

如(🍊)江(➕)苏、浙江、山东等(🏷)(děng )地推动将女职(zhí )工(📘)休息哺(🏉)乳室(shì )建设(shè )纳入(🆒)省(💼)妇(fù )女发(fā )展规划(🕖)、(🌉)省政(zhèng )府妇儿实事(🌄)项(xiàng )目；福建省总(zǒ(🍩)ng )工会与省卫计(jì )委合作推进(🈹)宣(xuān )传教育，与爱心(🗃)企(🕑)业合作配备专业物(🍳)资，与志愿者组织合作(🕸)加强活动推(tuī )广；四(🎻)川等地(📴)(dì )面向企业和社(shè(🚯) )会(🔕)联办项目，积极推动(😵)工作(zuò )方式从工会服(🍦)(fú )务向社会化公(gōng )益(🖌)化运作(🎍)转变(biàn )。

积极参与涉(🚅)(shè(🔽) )及性别平等相(xiàng )关(🍵)法(🏪)(fǎ )律法规政(zhèng )策文(🎒)(wén )件制定修(xiū )订，对加(✴)强保障男(nán )女职工平等就(jiù(🌸) )业、解决就业(yè )性(〽)别(📖)歧视问题(tí )和完善(🌬)生育保障制度、建立(😦)健全生育支持政策、加强女(🐐)职(zhí )工劳动保护等(💓)(dě(🗼)ng )提出意见建议(yì )。

这(📠)是一系列(liè )聚焦亿万(🎊)女职(zhí )工的关爱行动(📴)(dòng )——(🍚)

推动男女(nǚ )平等基(💼)本(👯)国策(cè )贯彻落实，推(🌙)(tuī(⏭) )动用人单位执(zhí )行(🚓)国家和地方(fāng )性别(bié(🛂) )平等相关(guān )法律(lǜ )法规政策(✏)规定(dìng )，积极促进工(🏠)(gō(✝)ng )作场所性别平(píng )等(🍁)，依法维护(hù )职工平等(🛥)享有机会、权利和待遇，始终(🖲)是各级工会努力的(🏂)方(😘)向。

“什么(me )是工作场所(😒)性(xìng )别平等？”“我国促(⏺)进性别(bié )平等相关法(🍴)律(lǜ )法(〰)规和已批准(zhǔn )的相(🐖)关(🍛)国际公(gōng )约有哪些(🐘)？(🍀)”“性别平等应(yīng )纳入(🐅)用人单位(wèi )哪些制度(🚜)？”日前(qián )，一本由(yóu )全国(guó )总(🏝)工会编制的(de )《促进工(🚣)作(🌏)场(chǎng )所性别平等指(👹)(zhǐ )导手册》印刷(shuā )出版(🐵)。

与此同时，各地工会则将女职(📚)工专项集体合同工(🥟)作(🚗)纳入集体合同(tóng )工(⛩)作同部署、同推进、(🐿)同考(kǎo )核，着力推动(dò(❔)ng )基层单(🌸)位女职(zhí )工专项集(🕺)体(💁)合(hé )同与集体合同(🤣)(tó(🏧)ng )“三同步”(同(tóng )步协商(🎶)、同步(bù )签订、同步(😄)履(lǚ )约)。