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随着八音(yīn )的(🏤)响起，唢(👾)呐争(🍤)(zhēng )鸣，小孩子们举(jǔ(👄) )着船灯(📢)或提着花灯(🚖)，嬉闹着看着点燃(rán )了的“福”灯、(⛸)花篮灯(🔀)等传统花(huā(🌂) )灯被大人们用木(mù(👿) )杆担起，大家(⛪)都(dōu )掌(🙈)灯、列队，开(kāi )始环村游(⛳)巡。

与(yǔ(🙈) )此同时，不断(😀)深(shēn )化女职工技术创新活动。

—(👥)—开展(👓)调(diào )查研究。

“‘背(bèi )奶妈(🔉)妈’们(🌊)不用(yòng )再躲(😕)进单位厕所(suǒ )里挤奶了！”2014年(nián )，全(🌇)总女职(🏤)工委(🥘)(wěi )员会在全国启动(🏻)(dòng )了“爱(🕝)心妈咪小屋(😓)”建设工作，为女(nǚ )职工提供哺乳(💐)期(qī )特(✏)殊劳动保护(🔕)。

2016年女职工维权行(há(💌)ng )动月更是专(🐥)门以(yǐ(🐓) )“提升协商质量(liàng )、增强(🕍)合同实(😟)效(xiào )”为主题(💴)，在各(gè )地集中开展要约行动和(🚵)履约督(🚕)查。

“全总连续四年组(zǔ )织(🍖)开展女(🐧)职工维(wéi )权(🙌)行动月活动，各地广泛开展了(le )普(💛)法宣传(🤦)、集(🤓)中(zhōng )要约、监督检(📆)查(chá )等(➖)形式多样的(🌗)维权活动”“总结发布(bù )维护女职(🀄)工权益(🚨)(yì )优秀案例(🔨)，建立(lì )健全‘一函(🐢)两书(shū )’制(👲)度及女(🔗)职工(gōng )法律援助工作机(💁)(jī )制”“编(🐱)写制定(dìng )了(🖱)《促进工作场(chǎng )所性别平等指导(🈴)手册》，明(🌬)示用人单(dān )位应建立的(🅰)制度(dù(⛏) )机制、工会(🆗)组织(zhī )应发挥的监督作(zuò )用”“多(🕺)层次多(🚶)(duō )渠道开展女职工(gōng )业(🍆)务技能(🏎)培训、科学(🕌)文化普及，组织动员女职工积极(😂)(jí )参与(🙍)劳动和技能(🥎)(néng )竞赛，深化女职(zhí(🏸) )工技术创新(🔜)活动(dò(🤧)ng )”“通过大讲堂(táng )、‘写家(🏟)书·传(🐓)(chuán )亲情’、(🤲)‘书香(xiāng )三八’读书活动(dòng )，培(📙)育好家(🏖)风”……

加强与地方人大(😕)(dà )和政(🚒)府有关部门(🚴)(mén )的联系配合，推(tuī )动加大性别(😃)平等(dě(🏭)ng )相关法律法规执(zhí )行情况的监(🌻)督检(jiǎn )查力(🛥)度；针对一(yī )些用人单位要求(☝)女职工(💷)“怀孕排队”、(💤)生育待遇不落(luò )实、“四期”保(bǎ(♊)o )护不到(🖕)位、薪酬(chóu )待遇不平等(🍰)、职(zhí(⏲) )业发展因生(🥑)育受(shòu )限等问题，全总(zǒng )女职工(💔)委员会(😌)和相关地方工会女职工(😭)组织及(🥑)时协同有(yǒ(⌛)u )关部门调查处理(lǐ )，依法维护女(🚡)职(zhí )工(📝)合法权益和特(tè )殊利益。

2016年女职(🕛)(zhí )工维权行(🗡)动月更(gèng )是专门以“提升(shēng )协商(👹)质量、(🎺)增强合同实(📅)效”为主题，在各地集中开展(zhǎn )要(📂)约行动(🙃)和履约(yuē )督查。

全总女职(💧)(zhí )工部(😑)编印了《女(nǚ(🛀) )职工权益维护法(fǎ )律知识微手(⏳)册》，向各(🏿)地免费发放，并提供法律(🕧)知识竞(⛓)赛题库；北(📥)京(jīng )、上海、海南等(děng )地通过(🐎)12351职工服(🌁)务(wù )热线、微信公众(zhòng )号、服(😏)务中心接(jiē(🦑) )待窗口为女职工(gōng )提供咨询服(💰)务，开设(👮)女职工维权(🐆)绿色通道；内蒙古、浙江、四(🛥)川、青(🕸)(qīng )海、宁夏、新疆(jiāng )等(🛐)省(区、(💄)市)及沈(shěn )阳(💖)、大庆、长沙(shā )等地市工会利(🚾)用(yòng )微(🏴)信平台开展女(nǚ )职工维(🌝)权知识(🔺)竞赛活动；(🥩)广东省总工会则以“倾听工(gōng )人(🚚)心声—(🌾)—关注(zhù )女职工权益”为(wéi )主题(📫)举办“工人(ré(🍇)n )在线”交(🥕)流活动(dòng )，邀请专家学者(⚡)(zhě )与女(🔜)职工和网民(🔣)(mín )进行在线交流。

在调研基础上(♐)，对存(cú(🤒)n )在问题积极提出(chū )整改(✂)意见，并(➖)总(zǒng )结推广(🍕)基层典型(xíng )经验。