陆小凤与花满楼 电视剧

“女职(🤖)工法制(🌴)宣传教育(🎱)与权益(📺)维护”“提(♟)升协商质量、增强合同实效，推动《特别规(🥍)定》贯彻(🚖)落实”“推动《特别规(🔊)定》贯彻(😭)(chè )落(luò )实(shí )，依(yī )法(fǎ )维(wéi )护(hù )女职工合(😛)法权益(🍹)和特殊(🕎)利益”“加强(⛰)生育保(💦)护，依法维(wéi )护(hù )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )合(hé )法(fǎ )权(quán )益(🧝)(yì )和(hé(🌐) )特(tè )殊利(🌓)益”……(💦)2015年至2018年(🍬)，全总女职工委员会在全国范围内组织开(🎉)展的女(😫)职工维权(🚤)行动月(🐖)活动，主(🚛)题在变，但关注的核心问题从未改变：为(🍤)女职工(🔯)撑起权益“保护伞(🌦)”。

如青海(😿)省总、宁夏区总(zǒng )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )委(wěi )员(🏑)(yuán )会(huì(🏳) )大(dà )力(🙄)推动用人(🔋)单位工(🚍)会建立“一函两书”工作机制，通过(guò )《提(tí )示(shì )函(há(🍕)n )》《工(gōng )会(➡)(huì )女(nǚ )职(🐤)(zhí )工劳(😓)动保护(🕉)监督整改意见书》《工会女职工劳动保护监(🧣)督处理(🛁)建议书》，督(🏴)促企业(📓)依法加(💹)强女职工劳动保护。

品牌2：女职工专项集(💓)体合同(🆘)

”邹宏达的家人说(🔦)，多年来(🕙)，送灯的日子和时间不(bú )会(huì )变(biàn )，这(zhè )是(🚌)(shì )老(lǎ(🧓)o )邹(zōu )给自己定下(❗)的规矩(✅)。

——造就“三型”女职工队伍

在调(diào )研(yán )基(jī )础(chǔ(🍫) )上(shàng )，对(🤖)(duì )存(cún )在(💢)(zài )问(wè(➰)n )题(tí )积(🌃)极提出整改意见，并总结推广基层典型经(💩)验。

女职(👉)工专项集(🏝)体合同(🎚)工作是(🔰)工会女职工组织依法维护女职工合法权(🔵)益和特(🆓)殊利益的重要载(🎣)体。

各地(👽)工会则积极推动女职工专项集体合同工(🐼)作(zuò )纳(🎩)(nà )入(rù )地(dì )方(fā(🆘)ng )《妇(fù )女(🍃)(nǚ )权益保障法实施办法》，并与地方人社、企联等(⛎)制发推(😉)行(háng )女(nǚ(👆) )职(zhí )工(🕴)(gōng )权(quá(✍)n )益(yì )保(bǎo )护(hù )专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作指(🥈)导意见(🏀)，为推进女(🎌)职工专(📅)项集体(🐪)合同工作提供法律制度保障。

“全总连续四(🍷)年组织(🐓)开展女职工维权(🐉)行动月(🈷)活动，各地广泛开展了普法宣传、集中要(🏭)约、监(🎷)督检查等形式多(🚈)样(yàng )的(🦖)(de )维(wéi )权(quán )活(huó )动(dòng )”“总结发布维护女职工权益优(📀)秀案例(📎)，建立健全(🚑)‘一函(🔋)两书(shū(🕎) )’制(zhì )度(dù )及(jí )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )法(fǎ )律(lǜ(🚧) )援助工(📜)作机制”“编(🗨)写制定(🍄)了《促进(👞)工作场所性别平等指导手册》，明示用人单(👦)位应建(➰)立的制度(🐮)机制、(🔆)工会组(🔭)织应发挥的监督作用”“多层次多渠道开展(👦)女职工(😪)业务技能培训、(💮)科学文(🚗)化普及(jí )，组(zǔ )织(zhī )动(dòng )员(yuán )女(nǚ )职工积极参与(🌭)劳动和(🤤)技能竞赛(💺)，深化女(🚶)职工技(🥚)术创新活动(dòng )”“通(tōng )过(guò )大(dà )讲(jiǎng )堂(táng )、(🌡)‘写(xiě(📑) )家书·传(🦓)亲情’(⬆)、‘书(🍳)香三八’读书活动，培育好家风”……