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在调研(🏙)基础上，对存在问题(💵)积极提出整(🤼)改意见(🦀)，并总结推广(📣)基层典型经验。

调查(😰)发现，仍有一(🤵)些企业在贯彻落实(👛)性别平等相关法律(🥟)法规，促进工(🐊)作场所性别平等方(🌈)面存在问题(🎬)。

2018年中旬，全总女职工(🦒)委员会对8个省(市)72家(🌾)企业的2807名职(🥫)工开展了问卷调查(🔱)和(hé )实地调(🙏)研。

——15个省(区、市(💾))制定了管理办法，统(💨)一标识和色(👅)调，统一配备设施、(🎳)配送物送、(🌷)专人管(⚽)理。

”邹宏达的(📜)家人说，多年来，送灯(🕍)的日子和时(🏖)间不会变，这是老邹(🦓)给自己定下的规矩(🎬)。

据了解，这本(🔐)指导手册源于全总(🚸)针对企业性(👌)别平等机制建设的(📞)大调研。

2016年，国家卫生(🤖)计生委(wěi )、(😝)全国总工会等10部门(📡)联合制发了(🏺)《关于加快推进母婴(🤠)设施建设的指导意(🐦)见》，进一步明(🎱)确：到2020年底，所有应(😙)配置母婴设施的公(📅)共场所和用(😞)人单位基本建成标(🎓)准化母婴设(🀄)施。

“爱心妈咪小屋”“妈(🥏)咪屋”“母婴关爱室”“爱(🚱)心妈妈屋”“暖(🍜)心小屋”“阳光家园”…(😻)…一批工会(😌)推动建(jiàn )立的女职(👯)工休息哺乳室全面(🎶)铺开。