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为保护女职工的合法(🗾)工(🍶)资(🍦)权(🧑)益，《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定(🗝)：(🧞)任(⛓)何(🔷)单位不得(dé )因(yīn )结(jié )婚(hūn )、怀(huái )孕(yùn )、产(chǎn )假、哺(🚐)乳(🐶)等(🏷)情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘(🌼)用(💥))合(🦅)同(💺)或者服务协议。

——谈制定外商投资法 

张业遂(suí )还(há(🦏)i )进(🖊)(jì(🕎)n )一(🤡)(yī )步(bù )介(jiè )绍(shào )，2019年(nián )的(de )立法任务非常重。

但是随着倡(🚚)议(😺)的(🌶)实施和不断地总结完善，“一带一路”建设一定会取得更(🥨)好(🍱)的(👓)发(📕)展，给参与国人民带来(lái )更(gèng )多(duō )的(de )获(huò )得(dé )感(gǎn )。

公(🎛)(gō(🗣)ng )司(⏲)要求李女士到车间从事一些辅助工作，同时，将她的工(💄)资(🕞)降(🎰)低(💆)为每月4000元。

偶数年有大规模美军参加，美方派遣两栖攻(🤼)击(🐑)(jī(🚧) )舰(❔)(jiàn )参(cān )加(jiā )该(gāi )演(yǎn )习(xí )，而(ér )韩(hán )军隔年进行单独(🏌)演(💹)习(🌞)，即便如此，美军也会派遣小规模兵力和武器装备参演(⏺)。

变(🏌)更(🚬)劳(🗓)动合同，应当采用书面形式。

——谈(tán )中(zhōng )国(guó )国(guó )防(💍)(fá(🏪)ng )费(🦆)(fè(🕴)i )

“调(diào )岗(gǎng )”行为违反法律规定