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积(jī )极参与《社会保(🔸)障(最低(🚱)标准)公约》和《生育(yù )保护公约》批(💝)约可行(🙈)性研究论(lùn )证，提出(chū )意(🐫)见建议(🕰)。

——造就“三型”女职(zhí )工(🔷)队(duì )伍(😖)

这些举措都指向同一个(🏚)目标：(👥)认(rèn )真履(lǚ )行工(gōng )会基(🌑)本职责(🕠)，维护好发展好女(nǚ )职工(gōng )合法(😣)(fǎ )权益(🍢)，满足女职工美好生活需(🍋)要，团结(❄)(jié )动员广大女职工奋斗(🎮)新时代(🐨)。

包括(kuò )相关(guān )制度机制(🔪)不健全(💸)、不同程度存在就(jiù )业(🤱)性(xìng )别(🔀)歧(qí )视(⏭)、缺乏支持职工平衡工(⛎)作与(yǔ(📃) )家庭(tíng )责任(rèn )的措施，等(💎)等。

结合(🙂)维权行动月主(zhǔ )题，各级(🥅)工会女(🤛)职工组织还主动加强了(🛣)(le )与地(dì(🌠) )方人(rén )大和政府有关部门的联(🛅)系配合(🕓)(hé )，以(yǐ )非公(gōng )中小微企(🕷)业为重(👏)点，联合开展监督(dū )检查(🚔)(chá )，对违(😮)反《女职工劳动保护特别(🈶)规(guī )定(🔂)》、侵(qīn )害女职工权益的(👸)用人单(🐙)位提出(🐝)(chū )督促(cù )整改(gǎi )意见。

截(💛)至2018年9月(🕣)，全国已建立(lì )女职(zhí )工(🍀)休(xiū )息(🔏)哺乳室的基层企事业工(🏴)会达28.6万(💸)个(gè )。