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结合维(🍞)权行(háng )动(dòng )月主题，各级工会(huì )女(nǚ )职工组织还主动加(jiā )强(qiáng )了与地(🎟)方人大和政(zhèng )府有关(🔲)部门的联系配合，以非(😎)公中小微企业为(wéi )重(🆘)(chóng )点，联合(🔃)开展监督(dū(😄) )检(jiǎn )查，对(🏳)违反《女职(zhí(😮) )工(gōng )劳动(⛲)保护特别规(🚑)定》、侵害(🥚)女职工权益(🔦)的用(yòng )人(⛲)(rén )单位提出(🔋)督促整改(💌)(gǎi )意(yì )见。

全(🤡)总先后制(🔆)发(fā )关(guān )于推进女职(👢)工专项集体合同工作的相关意见(jiàn )，明确提出“基本实(shí )现(xiàn )在已建工(🔱)会企业中(zhōng )女(nǚ )职工(🥛)组织和女职工(gōng )权益(🚺)保护专项(🚎)集体合同全(🕝)覆盖”。

调查(🚹)发现，仍(réng )有(⏹)一些企业(🦌)在贯彻(chè )落(🆖)(luò )实性别(⌚)平等相关法(🦏)(fǎ )律(lǜ )法(🥙)规，促进工作(🥇)场所性别(🏽)平等方面存(🥂)在问题(tí(🔺) )。

加强与地方(🐘)人大和(hé(⤴) )政(zhèng )府有关部门的联(🕰)系(xì )配(pèi )合，推动加大性别平等相关法律法规执行情(qíng )况(kuàng )的监督检(🗝)查力度；针(zhēn )对一些(🤶)用人单位要(yào )求(qiú )女(🍿)职工“怀孕(👳)排队(duì )”、生(😳)育待遇不(🍳)落实、“四期(🌻)”保护不到(🍙)位、薪(xīn )酬(🐞)待遇不平(♏)等、职(zhí )业(♑)(yè )发展因(🖕)生育受限等(🍖)(děng )问(wèn )题(🕐)，全总女职工(🔺)委员会和(👆)相关地方工(🍇)会女职(zhí(🍍) )工(gōng )组织及时协同有关(guān )部(bù )门调查处理，依法(fǎ )维(wéi )护女职工合法权益和特殊利益。

于是(🆔)，他连日(rì )连夜赶工，精(🐹)心制(zhì )作(zuò )，及时完成(📻)所有花(huā(😮) )灯(dēng )的制作(📛)。

——贯彻(🛵)(chè )男女平等(🚔)基本国策(🍣)的工会行动(🕸)

如今，“爱心(☔)妈(mā )咪(mī )小(🌙)屋”也搭上(🥜)了“互(hù )联网(😗)+”的高速列(🏫)车(chē )，努力搭(💥)建服务女(🗓)职工的新平(🕑)台。