年轻漂亮的后玛2

这些举措都(dō(🎃)u )指向同一个目(🚔)标(biāo )：认真履行(🌟)工会(huì )基本职(🏕)责，维护好发展(🗞)好女(nǚ )职工合(😵)法权益，满足女(📼)职工美好(hǎo )生(🐼)活需要，团结动(🧟)员广大女(nǚ )职工(😞)奋斗新时代(dà(🍷)i )。

由此也呈现出(🏇)(chū )一幅近年来(📷)(lái )全总女职工(🚔)委员(yuán )会开展(♑)提素建功(gōng )工作的地方“画(huà )卷(🔂)”。

——完善制度(🤜)保障。

调查发现(🌎)，仍有(yǒu )一些企(🎑)业在贯彻(chè )落(📚)实性别平(píng )等(🗺)相关法律法规(guī )，促进工作场所(🤞)(suǒ )性别平等方(🏅)面存在问题。

值(🥫)(zhí )得一提的是(💪)，推(tuī )进女职工(👮)专项集(jí )体合(🈸)同签约(yuē )、履约(🗂)，每年都(dōu )是女(⛪)职工维权行(há(👝)ng )动月活动的重(🤺)点(diǎn )内容之一(🚭)。

——以制度保(☕)障(zhàng )女职工特(🤭)殊利益(yì )

——山(🎶)西、安徽(huī )、(⛑)贵州等地(dì )专(🦖)门出台了资金(🖤)(jīn )管理办法，山(🖨)东(dōng )、湖南等(🤬)地广泛(fàn )开展建设规(guī )范化检(🏬)查，对未(wèi )能达(💲)标的限时整(zhě(🍮)ng )改或取消资格(🖤)。