战至巅峰在线观看免费完整版

关注女职工需求，各地工会加(🎳)(jiā )大了(⭕)规范(fàn )运作，打造品质小屋：

江麓机(🙄)电集团(🅿)有限公(🎉)司经营管理部的考核员吴琼曾是一(🐸)名下料(😌)(liào )工，通(🍨)过(guò )苦练自身(shēn )技能，并(⬛)一口气在公(💷)司的女(😢)职工业(🔟)余学校报了应用文写作(🐡)知识、计算(🎻)机和网(🖕)(wǎng )页制(🉑)作等(děng )三门课程，最终在(💕)“芙蓉杯”女职(🅱)工素质(🌯)达标竞赛活动中脱颖而出，成长为“湖南省(shě(🎤)ng )技术能(📜)手(shǒu )”。

江麓机电集团有限公司经营管(🎀)理部的(🌔)考核员(🎽)吴琼曾是一名下料工，通过苦练自身(🌟)(shēn )技能(🔨)，并(bìng )一(🐐)口气在(zài )公司的女职工(🔺)业余学校报(🐪)了应用(😷)文写作(🖕)知识、计算机和网页制(🏜)作等三门课(🥨)程(chéng )，最(📁)终在(zà(🍹)i )“芙蓉杯”女职工素质达标(⤴)竞赛活动中(🛣)脱颖而(👭)出，成长为“湖南省技术能手”。

人力资源社会(huì(🤚) )保障部(🕊)、全国总工会等9部门联合制发了《关(😏)于进一(🔅)步规范(✂)招聘行为促进妇女就业的通(tōng )知》，明(❗)(míng )确不(🏄)得以(yǐ(🍍) )性别为由限制妇女就业(💔)、拒绝录用(🏚)妇女，不(🚜)得将限(🤰)制生育作为录用条件，不(❗)(bú )得差别化(👡)(huà )地提(🏔)高妇女(🔖)对妇女录用标准等。

“女职(❣)工法制宣传(🌒)教育与(🕖)权益维护”“提升协商质量(liàng )、增强合(hé )同实(⛲)效，推动(🌍)《特别规定》贯彻落实”“推动《特别规定》贯(👬)彻落实(🐴)，依法维(🦋)护女职(zhí )工合法权(quán )益和特殊利益(💔)”“加强生(🤽)育保护(🚭)，依法维护女职工合法权(🚪)益和特殊利(🤝)益”……(🌓)2015年至2018年(♉)(nián )，全总女(nǚ )职工委员会(🌂)在全国范围(🌙)内组织(🍄)开展的(♑)女职工维权行动月活动(⏭)，主题在变，但(🍘)关注的(🍄)核(hé )心问题从(cóng )未改变：为女职工撑起权(📕)益“保护(🤣)伞”。

与此同时，各地工会则将女职工专项集体(💱)合(hé )同(♿)工作纳(nà )入集体合同工作同部署、(🦌)同推进(🌆)、同考(🧜)核，着力推动基层单位女职工专项集(🥕)体合同(💻)与(yǔ )集(🙊)体合同(tóng )“三同步”(同步协(🚂)商、同步签(😢)订、同(📍)步履约(🤦))。

2019年1月底，中车戚墅堰所召(🥀)开了二届职(🍚)工(gōng )代(🕎)表大会(huì )三次会议。

这是一系列(➕)聚焦亿万女(⛩)职工的(🐴)关爱行动——