郝昭文

针对这些问题(tí )，全(🎲)总女职(zhí )工委员会将调研成(🆎)果转化(huà )为指导手册(💺)(cè )，为用(🍰)人单位落实法律法(fǎ(🥤) )规规(🌇)定(🏄)、工(gōng )会组织开展促(📐)(cù )进工作场所(suǒ )性别平等工(🕡)(gōng )作提供具体的(de )帮助(👧)和指导(🏟)(dǎo )。

这些举措(cuò )都指向(🛫)同一个(🤪)(gè )目标：认真(zhēn )履行(🖍)工会基本职责，维护(hù )好发展(👴)好女(nǚ )职工合法权益(🚵)，满足(🚟)女(🚉)职(zhí )工美好生活(huó )需(🏠)要，团结(😫)动员广大女职(zhí )工奋(✂)斗新时(shí )代。

——南京(🥊)市总工(🐝)会推(tuī )动质监部门(mé(🔡)n )制定(⚽)《工(👁)作场所爱心母婴(yīng )室(🍋)建设与星(xīng )级评定规范》，成为(🔦)首部(bù )面向职工的(de )公(🧟)益服务(😇)类地(dì )方技术规范(fà(🔎)n )。

——加(🌅)强(qiáng )源头参与。

加(jiā )强(🔦)与地方人(rén )大和政府有关部(🥦)门的联系(xì )配合，推动(🐶)(dòng )加(🎛)大(🍼)性别平等相关法律法(🛑)(fǎ )规执(🚣)行情况(kuàng )的监督检查(💿)力度；针对一(yī )些用(📁)人单位(🕯)(wèi )要求女职工“怀孕排(🕵)队”、(🧓)生(🌓)育待遇(yù )不落实、“四(🕗)期”保护不(bú )到位、薪酬(chóu )待(🈹)遇不平等、职业发展(🖱)因(yīn )生(🚠)育受限等(děng )问题，全总(🍷)女(nǚ )职(💧)工委员会(huì )和相关地(🏤)方(fāng )工会女职工组(zǔ )织及时(🔤)协同(tóng )有关部门调(dià(🌠)o )查处理(👅)，依法(fǎ )维护女职工(gō(⚫)ng )合法权(🏗)益和特殊利益。

此(cǐ )外(⏸)，各地工(gōng )会借助社会(🤳)资源，强(😢)力推(tuī )进女职工哺(bǔ(😶) )乳室(🛩)建(🔤)设。