淄博净化水设备

“全(🤢)总连续四年(🤼)(nián )组织(🤧)开展女(nǚ )职(🍚)工维权(🎋)(quán )行动月活(🐾)动(dòng )，各地广泛开展(🤣)(zhǎn )了普法宣传、集(🚌)中要(yào )约、监督检(💷)(jiǎn )查等形式多样的(🛴)(de )维权活动”“总结发(fā(👰) )布维护女职(zhí )工权(🏹)益优(yōu )秀案例，建(jià(🍼)n )立健全‘一函(👓)两(liǎ(🌩)ng )书’制度及(jí(🍈) )女职工法(fǎ )律援助(😅)工作(zuò )机制”“编写制(🕌)(zhì )定了《促进工作场(🤯)所(suǒ )性别平等指(zhǐ(🤾) )导手册》，明示(🐐)用人单(📤)位应建立的(🕧)制(zhì )度(🔯)机制、工(gō(🤢)ng )会组织应(yīng )发挥的(🆓)监督(dū )作用”“多层次(🎑)(cì )多渠道开展女职(🏵)工业(yè )务技能培训(🧚)(xùn )、科学文化普及(🏧)(jí )，组织动员女职工(🦆)积(jī )极参与劳动(dò(👬)ng )和技能竞(jìng )赛(🌖)，深化(🦑)女职工技术创(✏)新活(huó )动”“通过(guò )大(🚦)讲堂、‘写家书·(🍯)传亲情’、‘书(shū(📁) )香三八’读书活动(🐨)，培育好家风(🏏)(fēng )”……(🕣)

——积极推(👀)动性别(🤦)歧视问题调(📇)(diào )查处理。

2018年(nián )中旬(🌘)，全(quán )总女职工委(wě(👙)i )员会对8个省(市)72家(jiā(🍄) )企业的2807名职工开展(❣)了(le )问卷调查和(hé )实(🚴)地调研。

——积极推(😺)动性别歧视问(wèn )题(😒)调查处理(lǐ )。

5年(⏭)间，在(😰)各级工会女职(🏛)工组织的不(bú )懈努(🥣)力下，工会女职(zhí )工(📛)工作形成(chéng )了八个(🤐)响亮品牌(pái )：促进(🕹)性别平等、(🙀)女(nǚ )职(👼)工专项集(jí(🏘) )体合同(🛑)、女职工休(🔛)息哺乳室建设、女(🐿)(nǚ )职工维权行(háng )动(🗓)月活动(dòng )、女职工(🈳)提(tí )升素质建功立(🌴)业(yè )工程、职工子(📪)女托管(guǎn )服务、“女(🔜)(nǚ )职工关爱行动”和(💰)家庭文明建设(👒)。

“全总(😪)连续四(sì )年组(🧣)织开(kāi )展女职工维(🚆)权行动月活动，各地(🚔)广泛开(kāi )展了普法(🌦)(fǎ )宣传、集中(zhōng )要(🆚)约、监督检(🛸)查(chá )等(🌱)形式多样的(🍊)维权活(🔄)(huó )动”“总结(jié(🚹) )发布维护女职工权(🕳)益优秀案例，建立(lì(🦌) )健全‘一函(hán )两书(🏓)’制(zhì )度及女职工(🤜)(gōng )法律援助工作机(📧)(jī )制”“编写制定了《促(🦗)进工作场(chǎng )所性别(🔜)平等指导(dǎo )手(➿)册》，明(❗)示用人单(dān )位(🕡)应建立的(de )制度机制(🐞)(zhì )、工会组织应发(🤩)挥的监督作(zuò )用”“多(🎽)层(céng )次多渠道(dào )开(❤)展女职工(gō(🎮)ng )业务技(🦋)能培训、科(📥)学文化普及，组织(zhī(📆) )动员女职工(gōng )积极(💂)参与劳动和技能竞(👙)赛，深化女职(zhí )工技(🚁)术创新(xīn )活动”“通过(💤)大讲堂(táng )、‘写家(💪)书·传(chuán )亲情’、(🐷)‘书香三八(bā )’读(❤)书活动(dòng )，培育(😆)好家风”……

“企业不(🙄)得因女(nǚ )职工怀孕(🐆)、生育、哺(bǔ )乳降(🕣)低其工资、予以辞(🥒)退、与其解除劳(lá(🕗)o )动或者聘(pì(🛎)n )用合同(🥑)”“女职工比较(💰)多的(de )用人单位应当(⏳)根据女(nǚ )职工的需(🏧)要(yào )，建立女职工卫(📲)生室、孕妇休息室(🐶)、哺乳室等设(shè )施(😉)”……一份份女职(zhí(🥠) )工专项集体合同(tó(⚪)ng )的签订，意味着女职(😘)(zhí )工的特殊利(🐚)(lì )益进一步有了保(🛐)(bǎo )障。

“其实最难的是(🎖)(shì )头两年，不(bú )太了(🔉)解工(gōng )艺的技巧。