《喜爱夜蒲2》

为了(le )确保女(👣)职工哺乳室(♑)建设稳步(😬)(bù )推(tuī(⏪) )进，各级工会女职工组(🤚)织(zhī )积(jī )极(❕)推动将女(🏋)职工哺乳时间、孕妇休息室(🥄)、女职工哺(🚝)乳室(shì )建(🖕)(jiàn )设等国家政策规定(👯)纳入用(💏)(yòng )人(rén )单位女职工劳(🕙)动保护工作(🔌)制(zhì )度、(🏍)女职工(➕)权益保护专项集(jí )体(💤)(tǐ )合同以及(🤑)和谐劳动(🦀)关系建(jiàn )设(shè )、模范职工之(💷)家建设的重要(yào )内容(🆚)。

——南京市总工会推(🕶)(tuī )动质(😴)监部门制定《工作场所(🏼)(suǒ )爱(ài )心母(😾)婴室建设(🎤)与星级评定(dìng )规(guī )范》，成为首(🛏)部面向职工(⬛)的(de )公益服(🤟)务类地方技术规范。

各(🙄)(gè )级工(🧚)会女职工组织探索创(🖥)(chuàng )新(xīn )了“互(🔳)联网+”的普(🔐)法宣传(🏊)方(fāng )式，通过发放法律(📤)法规书籍(jí(🍯) )资(zī )料、(🌫)制作宣传板报、开展(zhǎn )线(xià(💤)n )上线下互动融合等活(🕞)动，广(guǎng )泛宣传国家和(➡)地方女(🅰)职工权(quán )益保护法律(🍗)法规，推动普(🚰)法(fǎ )宣(xuā(🤒)n )传工作进企业、进车间、进(👼)(jìn )班组。

女职(🔹)工专项集(😱)体合同(tóng )工作是工会(☝)女职工(🐍)组织依法(fǎ )维(wéi )护女(🛍)职工合法权(📁)益和特殊(🏗)(shū )利(lì(🏌) )益的重要载体。

——纳(😷)入全(quán )会工(♊)作，推动女(🔆)职工专项集(jí )体(tǐ )合同工作(🏮)纳入全会集体协(xié )商(🌽)(shāng )签订集体合同工作(🏻)同步推(⛩)进(jìn )。

27个省(区、市)总工(🥨)会设立了(le )专(💩)项资金；(🎮)许多地方把“母(mǔ )婴(yīng )关爱室(🏐)”建设纳入职(🛐)工维权(quá(🔵)n )帮扶中心和职工之家建设重(🛴)(chóng )要内容、工会工作(🔝)年度考核(hé(🈂) )。

如北京市(🗂)总工会(📊)通过12351网络(luò )平(píng )台，开(🤟)设“母婴关爱(🙎)”专栏(lán )，开(🎁)展新建“母婴关爱室”申(shēn )报、(🌳)应急物资申领以及新(🔯)(xīn )生(shēng )儿礼包发放活(🕉)动、亲(🥦)子活动(dòng )；上海市总(🛷)工会通过网(⬛)络、微信(📺)等新媒体促进“爱心妈(mā )咪(mī(🉐) )小屋”运作规(🚡)范化和有(🏿)效性(xìng )，小屋官方网站、官方(✋)微信(xìn )、手机APP等新媒(🌔)体应用平台(🏃)目(mù )前(qiá(🏘)n )已全部(🎸)上线。

结合维权行(háng )动(㊙)(dòng )月主题，各(😆)级工会女(🙍)职工组(zǔ )织还主动加强了与(🎳)地方人大(dà )和(hé )政府(🤾)有关部门的联系配合(🛩)(hé )，以非(🔴)公中小微企业为重点(🙁)，联合开展监(🤳)督检查，对(🌿)违反(fǎn )《女职工劳动保护特别(🏇)规定(dìng )》、侵(🛫)害女职工(😐)权益的用人单(dān )位提出督促(👁)整改意见。