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与此(🎤)同时，中车集团分(🙁)布在各地的(🌙)子公司也相(🛫)继召(zhào )开(kā(✅)i )了(le )职(zhí )代(dà(🌰)i )会(huì )，其(qí )中有一项备受女职(🚚)工关注的重(📺)要议程——(🛠)审议通过并(🏪)签订《女(nǚ )员(🛴)(yuán )工(gōng )权(quán )益(yì )保(bǎo )护(hù )专(🥪)(zhuān )项(xiàng )集(jí(📏) )体合同》。

手册(🈶)明示了用人(🦆)单位应建立的制度机制、工会组织应发(🏼)挥的监督作(🛺)用，分析点评(🚮)实践案例，提(🔧)供检查清单(🖇)便于用人单位自查和工会监(💇)督。

——15个省(🍅)(区、市)制定(🏗)了管理办法(🐲)，统(tǒng )一(yī )标(biāo )识(shí )和(hé )色(sè(🍀) )调(diào )，统一配(🚠)备设施、配(🤓)送物送、专(💅)人管理。

如：(⛅)江西省赣州市(shì )总(zǒng )工(gōng )会(🍒)(huì )目(mù )前(qiá(☔)n )已(yǐ )建(jiàn )立(🌬)(lì )女(nǚ )职(zhí(🔜) )工创业孵化基地18个，为5800余名女职工创业提(🎯)供了技术培(🐡)训，80%的参训女(🏏)农民工、下(🛎)岗失业女职(🍎)工实现了再就业；黑龙江省(🚝)总工会大力(🏩)开展女职工(➰)创业创新创(🈁)造创效“四创”活动，培养出一(yī(🔭) )大(dà )批(pī )高(🅿)(gāo )素(sù )质(zhì(🔱) )、高(gāo )技能(🕝)女性人才。

各(📧)级工会女职工组织探索创新(🚭)了“互联网+”的(〰)(de )普(pǔ )法(fǎ )宣(🌺)(xuān )传(chuán )方(fā(🌇)ng )式(shì )，通(tōng )过(guò )发放法律法规书籍资料、(💭)制作宣传板(🌘)报、开展线(🔏)上线下互动(⏹)融合等活动(📩)，广泛宣传国家和地方女职工(🕸)权益保护法(🐊)律法规，推动(🌮)普法宣传工(🚭)作进企业、进车间、进班组(🚟)。

在全总下发(🥗)的《关(guān )于(yú(📶) )提(tí )升(shēng )集(㊗)(jí )体(tǐ )协(xié(⛄) )商质量增强(📆)集体合同实效的(🔔)意见》《深化集(👈)体协商工作(👥)规划(huá )(2014-2018年(niá(🔼)n ))》等(děng )部(bù )署(shǔ )规(guī )划(huá )中(zhōng )，都(dōu )提(tí )出(🍑)了加强女职(🥦)工专项集体(🤒)合同工作的(⚓)相关要求。

全(🎠)总女职工部编印了《女职工权(🎒)益维护法律(🛂)知识微手册(🌄)》，向各地免费(🛑)发放，并提供法律知识竞赛题(👎)库；北京、(😖)上海、海南(🍖)等地通过12351职(🥪)(zhí )工(gōng )服(fú(📥) )务(wù )热(rè )线(🎛)(xiàn )、微信公众号(🙍)、服务中心(🕚)接待窗口为(🛠)女职工提供(🍙)咨询服务，开设(shè )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )维(wéi )权(quá(⭐)n )绿(lǜ )色(sè )通(🕡)(tōng )道(dào )；内(🍬)蒙古、浙江(🍄)、四川、青(🏏)海、宁夏、新疆等省(区、市(😺))及沈阳、大(🐭)庆、长沙等(🎲)地市工会利(🍟)用微信平台开展女职工维权(🌈)知识竞赛活(🐘)动；广东省(🤐)总工会则以(🛢)“倾听工人心(🎲)声——关注(🐐)女职工权(quán )益(yì(🕟) )”为(wéi )主(zhǔ )题(🗑)(tí )举(jǔ )办“工(🐺)人在线”交流(📦)活动，邀请专家学者与女职工和网民进行(🙌)(háng )在(zài )线(xià(👓)n )交(jiāo )流(liú )。

5年(🦗)(nián )间(jiān )，在(zà(🍖)i )各(gè )级工会(🐜)女职工组织的不懈努力下，工(🕷)会女职工工(🎏)作形成了八(👙)个响亮品牌(🎟)：促进性别平等、女职工专项集体合同(👚)、女职工休(🔥)息哺乳室建(😦)设、女职工(🛍)维权行动月(🥒)活动、女职工提(👳)升素质建功(🤼)(gōng )立(lì )业(yè(🐗) )工(gōng )程(chéng )、(🌙)职(zhí )工子女托管服务、“女职工关爱行动(⛏)”和家庭文明(🎊)建设。

与此(cǐ(🥤) )同(tóng )时(shí )，中(🎇)(zhōng )车(chē )集(jí(💗) )团(tuán )分(fèn )布(bù )在(zài )各地的子(🤳)公司也相继(🧠)召开了职代(⭐)会，其中有一(🖐)项备受女职工关注的重要议程——审议(🧕)通过并签订(🉑)《女员工权益(Ⓜ)保护专项集(🅱)体合同》。