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如(rú )今，“爱心妈咪小屋”也(yě )搭上(shàng )了“互联网+”的高速(sù )列车，努力搭建服务女职(zhí )工的(🐢)新平(píng )台(🤰)。

——完善制(zhì )度保障。

积极参与《社会保障(最低(dī )标准)公约》和《生育保护(hù )公约》批约可行性(🔚)研(yán )究论(🛀)(lùn )证，提出意见建议。

“企(qǐ )业不得因女职工怀孕(yùn )、生(shēng )育、哺乳降低其工资(zī )、予(yǔ )以(🤸)辞退、与(🍅)其解除劳(láo )动或(huò )者聘用合同”“女职(zhí )工比(bǐ )较多的用人单位应当(dāng )根据女职工的需要(🍿)，建立(lì )女(🐘)职工卫(wèi )生室、孕妇休息(xī )室、哺乳(rǔ )室等设施”……一份份女(nǚ )职工专项集体合同的(🛂)签订(dìng )，意(🍁)味着女职工的特(tè )殊利(lì )益进一步有了保障。

全总(zǒng )女职工部编印了《女(nǚ )职工(gōng )权益维(🏀)护法律知(🎻)识微(wēi )手册(cè )》，向各地免费发放(fàng )，并(bìng )提供法律知识竞赛题(tí )库；北京、上海、海南等(🚱)(děng )地通过(🎖)12351职工服务热线、微(wēi )信公众号(hào )、服务中心接待(dài )窗口为女(nǚ )职工提供咨询服务，开设(🔻)(shè )女职工(🥕)维权绿色通道；内(nèi )蒙古、浙江、四川、青海(hǎi )、宁夏、新疆等省(区(qū )、市(shì ))及沈阳(🧑)、大庆、(🤷)长沙(shā )等地(dì )市工会利用微信平台(tái )开展(zhǎn )女职工维权知识竞赛(sài )活动(dòng )；广东省总(🌧)工会则以(🏟)(yǐ )“倾(qīng )听工人心声——关注(zhù )女职工权益”为主题举办(bàn )“工人在(zài )线”交流活动，邀请专家(🤯)(jiā )学者与(🙌)女职工和网民进行(háng )在线交流。

同时，各级工(gōng )会女职工组织紧紧抓(zhuā )住各(gè )地方工会集(🍁)体协商春(🌽)(chūn )季要(yào )约行动的时机，以中(zhōng )小非(fēi )公企业和女职工相对(duì )集中(zhōng )的行业为重点，对未(🏂)(wèi )签订(dì(⏬)ng )女职工专项集体合同(tóng )企业(yè )、合同到期未续约、履约不到位企业集中开展(zhǎn )要约和(😹)履(lǚ )约监(🎰)督行动，着力推动协(xié )商、签约、履约程序制度(dù )化、规范化，推动女职工(gōng )专项集体提(🤭)质增效。

加(🥄)强(qiáng )与地方人大和政府有(yǒu )关部(bù )门的联系配合，推动(dòng )加大(dà )性别平等相关法律法(fǎ(🍄) )规执(zhí )行(🚍)情况的监督检查力(lì )度；针对一些用人单位要(yào )求女职工“怀孕排队”、生育待遇(yù )不落(🗂)实、“四期(❎)(qī )”保护不(bú )到位、薪酬待遇不平等、职业发展因生育受限等问(wèn )题，全总女职工委员会(🏄)和(hé )相关(🚪)地方工会女职工(gōng )组织(zhī )及时协同有关部门调(diào )查处(chù )理，依法维护女职工(gōng )合法(fǎ )权(⏺)益和特殊(🐕)利益。