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由此也(yě )呈(chéng )现出一幅近年来全(quán )总女职工委员会开展(zhǎn )提素建功(🕷)工作的地(🔞)方(fāng )“画(huà )卷(juàn )”。

——开展调查(chá )研(yán )究。

全总女职工部(bù )编印了《女职工权益(yì )维护法律知(🤐)识微手册(🏎)(cè )》，向各地免费发放，并(bìng )提(tí )供法律知识竞赛题(tí )库；北京、上海、海(hǎi )南等地通过12351职(⛔)工服务(wù(🐔) )热线、微信公众号、服务(wù )中(zhōng )心接待窗口为女职(zhí )工提供咨询服务，开(kāi )设女职工维(♌)权绿色通(🏁)(tōng )道；内蒙古、浙江、四川(chuān )、青海、宁夏、新疆(jiāng )等(děng )省(区、市)及沈阳、大庆、长(🏇)沙等地市(🐄)工(gōng )会利用微信平台开展(zhǎn )女职工维权知识竞赛活动(dòng )；广东省总工会则以(yǐ )“倾听工(🤫)人心声—(🔘)—关注女职工权益”为(wéi )主题举办“工人在线”交(jiāo )流(liú )活动，邀请专家学(xué )者与女职工和网(🏘)民进(jìn )行(😒)在线交流。

伴随女(nǚ )职工维权行动月的不(bú )断开(kāi )展(zhǎn )，丰富多彩的普法(fǎ )宣(xuān )传在各地(👨)火热开展(📀)(zhǎn )。

加强与地方人大和(hé )政府有关部门的联系(xì )配合，推动加大性别平等(děng )相(xiàng )关法律法(🕍)规执行情(🆑)(qíng )况的监督检查力度；针对一些用人单位要(yào )求女职工“怀孕排队”、生(shēng )育待遇不落实(🤗)、“四期”保(🗡)护不到位、薪酬待遇不平等、职(zhí )业发展因生育受限等(děng )问题(tí )，全总女职工委员会(huì(😿) )和(hé )相关(📑)地方工会女职(zhí )工组织及时协同有关(guān )部门调查处理，依法(fǎ )维护女职工合法权益和特(📝)(tè )殊(shū )利(🎺)益。

“其实最难(nán )的是头两年，不太了(le )解工艺的技巧。

关注(zhù )女职工需求，各地工会加(jiā )大(dà )了(📇)规范运作(🚳)，打造(zào )品质小屋：

这些举措(cuò )都指向同一个目标：认真履行工会基本职(zhí )责，维(wéi )护好(🗻)发展好女(⛸)职工(gōng )合(hé )法权益，满足女职(zhí )工美好生活需要，团(tuán )结动员广大女职工奋(fèn )斗新时代。

推(🥄)动男女平(🗳)等(děng )基(jī )本国策贯彻落实，推动用人单位执行国(guó )家和地方性别平等相(xiàng )关法律法规政(🖌)策规定，积(🐫)(jī )极(jí )促进工作场所性别(bié )平等，依法维护职工(gōng )平等享有机会、权利(lì )和待遇，始终是(⤵)各级(jí )工(🏜)会(huì )努(nǔ )力的方向。