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一方面，推(🚻)动将“企(qǐ )业签订(👞)女职(zhí )工专项集(❤)体合同”纳(nà )入《劳(🥕)动合(hé )同法》予以(🔴)(yǐ )明确规定。

由此(🦌)也呈(chéng )现出一幅(📻)近(jìn )年来全总女职工(🎨)委员会开展提素(🌿)(sù )建功工作的(de )地(👞)方“画卷”。

——深入(🍌)企业、事业、机(👯)关(guān )等用人单位(🗂)，深入社(shè )区、工(🎻)业园(yuán )区、商务(🏐)楼宇，对女职工休息哺(🦗)(bǔ )乳室建设的(de )硬(🐧)件标准、管理制(🐎)度(dù )、经费补助(🔬)(zhù )等提出要求(qiú(🥅) )并开展督导检查(🚆)。

“三八”国际(jì )劳动(💊)妇女节临近，意味(🏌)着全总女(nǚ )职工(⛲)委员会(huì )组织开展的(🔌)女职工维(wéi )权行(🏧)动月活(huó )动也即(🌐)将启(qǐ )动了。

“以手(🥠)工过生(shēng )活的，一(🐅)定(dìng )要守信用。

与(⛔)此同时，中车集团(♒)(tuán )分布在各地(dì(🍜) )的子公司也相继召开(🎇)了职代会，其中有(🌄)一项(xiàng )备受女职(📙)工关注的重(chóng )要(👴)议程——审议通(🤖)过并(bìng )签订《女员(🥡)工权益保(bǎo )护专(🍴)项集体(tǐ )合同》。

—(🌁)—完善制度保障。

“什么是工作(zuò )场所性(🔞)别平等？”“我国促(❕)进性(xìng )别平等相(🛋)关(guān )法律法规和(🖼)已批准的(de )相关国(🏖)际公(gōng )约有哪些(🍀)？”“性别平等应纳(😚)入(rù )用人单位哪(🔯)(nǎ )些制度？”日前，一本(🥅)由全国总(zǒng )工会(🌵)编制的(de )《促进工作(🎟)场所性别(bié )平等(💥)指导手(shǒu )册》印刷(😞)出(chū )版。

2018年中旬，全(💍)总女(nǚ )职工委员(🖋)会(huì )对8个省(市)72家(🦄)企业的2807名职工开展了(le )问卷调查和(hé )实(♍)地调研。