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中车集团(🐘)工(🕣)会(✌)的(🐴)努(🔛)力(🏎)(lì(✊) )，只(👝)是(⭐)各(🚌)级工会以女(nǚ )职工权益保护专项集(jí )体合同工作为抓手(shǒu )，加强工会女职工维(wéi )权机制建设的一个缩(suō )影。

“什么是工作场(chǎng )所(🏑)性(🅱)别(🚽)平(🤞)等(🔹)？(🕺)”“我(👝)(wǒ(📩) )国(🧚)促进性别平等相(xiàng )关(guān )法律法规和已批准(zhǔn )的相关国际公约有哪(nǎ )些？”“性别平等应(yīng )纳入用人单位哪些(xiē )制(zhì )度？”日前，一本(🔭)(bě(🌹)n )由(♋)(yó(♋)u )全(❗)国(🥓)总(🥋)工(⏯)会(📞)编制的(de )《促进工作场所性别(bié )平等指导手册》印刷(shuā )出版。

——开展调(diào )查(chá )研究。

——完善制(zhì )度保障。

——撑起女(nǚ )职工权益“保(🈲)护(🚐)伞(🍋)”

针(🗑)对(🏽)这(💦)些(⛸)问(🛂)题(⛳)，全(🍜)(quán )总(zǒng )女职工委员会将调(diào )研(yán )成果转化为指导手(shǒu )册，为用人单位落实(shí )法律法规规定、工会(huì )组织开展促进工作(zuò )场(chǎ(👙)ng )所(🖌)性(🏋)别(👐)平(📲)等(🏗)工(🕧)作(💾)提(➿)(tí )供(gòng )具体的帮助和指导(dǎo )。

——积极推动性别(bié )歧视问题调查处理。

——贯彻男女平等(děng )基(jī )本国策的工会行动(dòng )