进击的巨人119

品牌1：促进性别平(📖)(pí(🤤)ng )等

据了解，这本指导手(shǒu )册源于(yú )全总(zǒ(💺)ng )针对企(qǐ )业性(xìng )别平等(děng )机制建设的大(⏮)调(🐩)研。

——明确目标任务。

如北京市总工会通(😴)过(🏑)12351网络平台(tái )，开设“母(mǔ )婴关爱”专(zhuān )栏，开(📗)展(☔)新(xīn )建“母婴关(guān )爱室”申报(bào )、应急(jí )物(🔊)资(👹)(zī )申领以(yǐ )及新生儿礼包发放活动、(🌭)亲(⛅)子活动；上海市总工会通过网络、微信(💶)等(🥅)新(xīn )媒体促进“爱心妈咪小(xiǎo )屋”运作规(guī(🌷) )范化和(hé )有效(xiào )性，小(xiǎo )屋官(guān )方网站(zhà(🏡)n )、(👦)官方微信、手机APP等新媒体应用平台目前(👺)已(🎵)全部上线。

2016年，国家卫生计(jì )生委、全国(🕥)(guó(🏔) )总工会等10部(bù )门联合制发(fā )了《关(guān )于加(📮)(jiā(👩) )快推进(jìn )母婴(yīng )设施建(jiàn )设的(de )指导意(🚊)见(🌷)》，进一步明确：到2020年底，所有应配置母婴设(🍔)施(🌒)的公共场所和用人单(dān )位基本建成(chéng )标(🥦)准化母婴(yīng )设施。

截至(zhì )2018年9月，全国(guó )已建(🕔)立(♉)(lì )女职(zhí )工休息(xī )哺乳室的基层企事业(🌃)工(🥑)会达28.6万个。

近年来，先后开展了《女职工劳(😰)动(📬)保(bǎo )护特别规定(dìng )》贯彻落实(shí )情况调查(🎁)、(📄)全面两(liǎng )孩政(zhèng )策下生(shēng )育保(bǎo )障制(🐪)度(➰)(dù )问题研究、生育政策调整后如何帮助(🖋)女(😈)职工解决生育后顾之忧、企业性别平等(📉)机制(zhì )建设等调研(yán )，全面深入(rù )了解用(🌐)人(🗑)单(dān )位落实(shí )国家(jiā )相关法(fǎ )律法(fǎ )规(👃)情(💇)况(kuàng )。

这件事给了他难忘的教训，此后，邹(✅)宏(👱)达决定外出学习经验。