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”邹宏达(dá )说(🖼)，在他(tā )独(⛳)立做花灯的第二(🐃)年，从(cóng )当年(nián )9月份，他就开(🔎)始备料竹坯(pī )，做了近(jìn )100个(🎥)花灯，但是因为用了新(xīn )竹(🔣)子(zǐ )，到了年末打开库房一(👭)看(kàn )，花灯都(dō(👠)u )发霉了。

为了(🏼)确(què )保女职工(🚫)(gōng )哺乳(rǔ )室建设(🏌)稳步推进(🈸)，各级工(gōng )会女职(⚪)工组织积(💑)极推动将(jiāng )女职(🐠)工哺(bǔ )乳(🚸)时(shí )间、孕妇休(🐰)息室、女(🔃)(nǚ )职工(gōng )哺乳室(🕜)建设等国(🕔)家政策规(guī )定纳(🍬)入用(yòng )人单位女职工劳动(🎸)保护工(gōng )作制(zhì )度、女职(🏳)工权益保护专项(xiàng )集体合(🦀)同(tóng )以及和谐劳动关系建(🗽)设、模范(fàn )职(❤)工之家建设(🌮)的重要内容(ró(👜)ng )。

“其实(shí )最难的是(🛄)头两年(niá(⚫)n )，不太了(le )解工(gōng )艺(🎶)的技巧。

—(🕜)—积极推动(dòng )性(👳)别歧视问(🖨)题调查处理。

由此(📏)也呈(chéng )现(👱)出(chū )一幅近年来(💩)全总女职(😪)(zhí )工委(wěi )员会开(🎶)展提素建(🔵)功工作的(de )地方“画(📻)(huà )卷”。

为培养和造就一支(zhī(🖲) )知识(shí )型、技能型、创新(🍥)型女职(zhí )工队伍，近年来，全(➖)总女职工委员(🔨)(yuán )会着(zhe )力提(🍿)升女职工队伍(🥟)素质，于2015年印发(fā(🛅) )《关于新形(❌)势下(xià )深入实施(🤢)(shī )女职(zhí(💿) )工提升素质建功(🗡)立业工程(🕊)(chéng )的意见》，明确了(🔲)提素建(jià(🛋)n )功的目标(biāo )任务(💆)，同时积极(👤)贯彻落实(shí )《新(xī(🏸)n )时期产业(🐙)工人队伍建设改(😉)(gǎi )革方案》，拓展培训内容、(🦅)搭建网(wǎng )上平(píng )台，多层次(🍍)多渠道开展教(jiāo )育培训，助(🥉)推女职工成长(🚩)成才。

如(rú )：(👥)江(jiāng )西省赣州(😿)市总工会目前已(🐝)(yǐ )建立女(🔟)职(zhí )工创业孵化(🍉)基地(dì )18个(🆓)，为5800余(yú )名女(nǚ )职(🌱)工创业提(🔟)供了技术培训(xù(🌥)n )，80%的参训女(😸)农民工、下岗(gǎ(🌫)ng )失业女职(🤗)(zhí )工实现了再就(🌷)业；黑龙(🙄)江(jiāng )省总(zǒng )工会(💐)大力开展女职工创业(yè )创(🌌)新创造(zào )创效“四创”活动，培(🏽)养(yǎng )出一(yī )大批高素质、(🍪)高技能女性(xì(🚵)ng )人才。

手(shǒu )册(🍂)明示了用人单(🍁)位应建立(lì )的制(zhì )度机制(😷)、工会组织应发(🥝)挥(huī )的监(🛃)督作(zuò )用，分析点(😨)评实(shí )践(👌)案例，提供(gòng )检查(🌷)清单便于(👣)用人单(dān )位自(zì(⚾) )查和工会(😙)监督。