101斑点狗电影

人力资源社会保障部、全国总工会等9部门联合制发了(le )《关于(yú )进(jìn )一步规(guī )范招聘(pìn )行为促进妇女就业的(🍗)通知》，明确不得(📌)以性别为由限(🕓)制妇女就业、(🧒)拒绝录(lù )用(💿)(yò(♈)ng )妇女(nǚ )，不得(🐛)将(📢)(jiāng )限制生(shē(🦋)ng )育(🙊)作为录用条(🎇)件(🔶)，不得差别化(🎫)地(🚮)提高妇女对(🧤)妇(🐢)女录用标准(🚫)等(🏽)。

据了(le )解(jiě )，目(mù(🐬) )前(qián )女职工(gōng )专项集(jí )体合同(tóng )工作已向非公、中小企业和新建企业不断延伸，并积极引导、推进(jìn )在(zài )区域(yù )性(xìng )、行业(yè )性工会(huì )联合会特别(😇)是小微企业工(👇)会联合会中实(🐢)现女职工专(🦅)项(🦃)集体合同工(🥘)作(💫)覆盖。

各(gè )级(💅)工(🗜)(gōng )会(huì )女职(🎥)工(🚵)(gōng )组织探(tà(💔)n )索(🏿)创新了“互联(🌱)网(🈺)+”的普法宣传(🗻)方(⬅)式，通过发放法(🍍)律法规书籍资料(liào )、制作(zuò )宣(xuān )传板报(bào )、开展(zhǎn )线上线(xiàn )下互动融合等活动，广泛宣传国家和地方女职工权益保护法律法规(guī )，推动(dòng )普(pǔ )法宣传(🕢)(chuán )工作进(jìn )企(😈)业、进车间、(✋)进班组。

“企业(😬)不(👅)得因女职工(👍)怀(📎)孕、生育、(👟)哺(🕔)乳降低其工(🙁)(gō(🚆)ng )资(zī )、予(yǔ(⛸) )以(🐨)(yǐ )辞退、与(🐐)其(🏚)解(jiě )除劳动(🍫)或(🍐)者聘用合同”“女(🌃)职工比较多的(😸)用人单位应当根据女职工(gōng )的(de )需要(yào )，建立女(nǚ )职工卫(wèi )生室、孕妇休息室、哺乳室等设施”……一份份女职工专项集体合同的签(qiān )订(✍)(dìng )，意(yì )味(wèi )着(🍰)女职(zhí )工的特(🌠)(tè )殊利益进(🔴)一(🧑)步有了保障(🥡)。

调(🎽)查发现，仍有(🌫)一(🧐)些企业在贯(🖊)彻(🏧)落实性别平(🗼)等(🏡)相(xiàng )关(guān )法(㊙)律(❔)(lǜ )法(fǎ )规，促(🐅)(cù(🥚) )进工作(zuò )场所(🚕)性别平等方面(🐐)存在问题。

为了确保女职工哺乳室建设稳步推进(jìn )，各级(jí )工(gōng )会女职(zhí )工组织(zhī )积极推动将女职工哺乳时间、孕妇休息室、女职工哺(🖱)乳室建设等国(🧔)家政策(cè )规(guī(🎍) )定纳(nà )入(rù(📴) )用(📳)人单(dān )位女(🚺)职(🌸)(zhí )工劳动保(📵)护(🏳)工作制度、(♐)女(🥎)职工权益保(🍷)护(❤)专项集体合(😱)同(🤱)以及和谐劳(🍖)动(🦍)关(guān )系建(jiàn )设(✝)(shè )、模范(fàn )职(🏿)工之(zhī )家建设(shè )的重要内容。