天天向上20121005

一件(jiàn )花灯(dēng )，从(👊)骨架、(🙇)灯户、灯群(🏾)直到(dào )缀好(hǎ(💆)o )灯(dēng )花(🙀)，就如同一个(㊗)人的人生(shēng )一(🔮)般，经历着初萌、出(🏰)生和成长(zhǎng )，都(📌)等待着烛心被点燃(👋)的璀璨……在(🎅)邹宏达的眼中，这就(🆙)是最美(měi )的时(🌒)刻。

——造就“三型”女(🕐)(nǚ )职(zhí )工队伍(🍱)

女职工专项集体合(hé )同工(😷)(gōng )作(zuò(🤶) )是工会女职工组织依法维(🔱)(wéi )护女(🙂)(nǚ )职(zhí )工合法权益和特殊(💹)利益的(🛶)(de )重要(yào )载(zǎi )体。

一方面，推动(🍍)将“企(qǐ(⏳) )业签(qiān )订(dì(🌥)ng )女职工专项集(🚲)体合同”纳(nà )入《劳(lá(⌛)o )动合同法》予以(🗂)明确规定(dìng )。

——纳(🐉)入全会工作，推(🙂)动女职(zhí )工专项集(🈴)体合同工作纳(📼)入全会集(jí )体协商(🥕)签订集体合同(🍒)工作同步(bù )推(tuī )进。

积极参(📍)与《社会(🗞)保障(zhàng )(最低(dī )标(biāo )准)公约(🚸)》和《生育(🌾)保护公(gōng )约》批(pī )约可行性(💍)研究论(🕔)证，提出(chū )意见(jiàn )建(jiàn )议。

—(🎉)—加强(🤫)源头参与。

27个(🥂)省(区(qū )、市)总(🚰)工会设(🦒)立了专项资(⭕)(zī )金；许(xǔ )多(😳)地方把“母婴关爱室(🐤)”建设纳入职工(🆔)维权帮扶中心和职(🈷)(zhí )工之家建设(🦎)重要内容、工会工(⚾)作(zuò )年度考核(📜)。

加强与地方人大和(hé )政(zhè(😺)ng )府有关(😇)部门的联系配合，推动(dòng )加(🕔)(jiā )大性(🍩)别平等相关法律法规(guī )执(🔈)行(háng )情(🐳)(qíng )况的监督检查力度；针(💄)对(duì )一(🧦)些(xiē )用(yòng )人(✈)单位要求女职(📄)工“怀孕(💤)(yùn )排队”、生(🥉)育待遇不落实(🐕)、“四(sì )期”保(bǎo )护不(🚓)到位、薪酬待(🔁)遇不平(píng )等、职业(🌿)发展因生育受(🚏)限等问题(tí )，全总女(🍦)职工委员会和(🎈)相关地方(fāng )工会女职工组织及时(🕤)协同(tóng )有关(guān )部(bù )门调查(🌙)处理，依(💜)法维护女(nǚ )职工(gōng )合(hé )法(🔭)权益和(🐌)特殊利益。