楚乔传49集

在长(🚯)期实(shí )践中，各级工会女职(zhí )工组(🍩)织还结合(hé(🐋) )女(🛄)职工自身(shēn )特点和发展需求，充(🙈)分(fèn )利用工(🕢)会(🛺)女职(zhí )工培训示范学校、女(nǚ(😤) )职工周末学(💆)校(⌚)(xiào )、女农民工(gōng )夜(⬆)校等，广泛开(👡)展女职(zhí )工技能培训(xùn )、文化普(🚻)及，引导女职(🥇)(zhí(🐇) )工学习新知识(shí )、掌握新技能(🏂)、增强(qiáng )新(🥌)本(🐚)领。

调查(chá )发现，仍有(🚆)(yǒu )一些企业(😫)在贯彻落实性(xìng )别平等相关法(fǎ(🥗) )律法规，促进(🔀)工(⏹)作场(chǎng )所性别平等方(fāng )面存在(🌧)问题(tí )。

品牌(🥃)2：(🥀)女职工专项集(jí )体合同

——开(🔴)(kāi )展调查研(🎀)究(💧)。

在全总(zǒng )下发的《关(🚏)于(yú )提升集(🐁)体协(xié )商质量增(zēng )强集体合同实(🎹)(shí )效的意见(🏰)》《深(🥍)化集体协商工作规(guī )划(2014-2018年)》等部(😷)署(shǔ )规划中(🔙)，都(🚳)提出了加(jiā )强女职(⏭)工专项(xiàng )集(❤)体合同工(gōng )作的相关要求。

在全总(⏩)(zǒng )下发的《关(😚)于(🏚)(yú )提升集体协商质量增(zēng )强集(🤫)体合同实(shí(🔭) )效(🚱)的意见》《深化集体协商工作规(guī(👺) )划(2014-2018年)》等部署(🌷)(shǔ(🐛) )规划中，都提出了加(♟)(jiā )强女职工(🏆)专项(xiàng )集体合同工(gōng )作的相关(guā(🦐)n )要求。

——为(🚍)(wé(🤝)i )哺乳期女职(zhí )工(gōng )建起温暖的(⬛)“小屋”

在全总(📤)下(📟)发的(de )《关于提升集体(🏁)协商(shāng )质量(🃏)增强集体(tǐ )合同实效的(de )意见》《深化(⏰)集体协商(shā(👷)ng )工(🐌)作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都提(tí(✴) )出了加强女(🏘)职(🌆)(zhí )工专项集体(tǐ )合同工作的相(🈵)关要求。

——(🎂)加(🤒)强源头(tóu )参与。

5年间(🙎)，在各级(jí )工(⏯)会女职工组(zǔ )织的不懈努(nǔ )力下(🤴)，工(gōng )会女职(🈴)工(🚞)工作(zuò )形成了八个(gè )响(xiǎng )亮品(🙅)牌：促进性(🍇)别(🤖)平(píng )等、女职工专(zhuān )项集体合(⏭)同、女职工(gōng )休息哺乳室建(jiàn )设(🍡)、女职工(gō(🅱)ng )维权行动月活动、女职(zhí )工提升(🐻)素质建(jiàn )功(🎴)立(💎)业工程、职工子(zǐ )女托管服务(😀)、“女职工关(💵)(guā(🌼)n )爱行动”和家庭文明(🤨)建(jiàn )设。