怪形前传

品牌2：女职(🥏)工(🌸)专项集体合同(tóng )

品牌2：女职工专(zhuān )项集体合同(📢)

——南京市总工(gō(🌉)ng )会(✌)推(tuī )动质监部门(mé(🧘)n )制(🧟)定(dìng )《工作场所(suǒ )爱(🧔)心(🥏)(xīn )母婴室建设(shè )与星级评定规范》，成为首部面(🔙)向(🛳)职工的公益服务类(🎼)地(✏)方(fāng )技术规范。

”邹(zō(💆)u )宏(🐋)达说，在(zài )他独(dú )立做花灯的(de )第二(èr )年，从当年(niá(🍔)n )9月份(fèn )，他就开始(shǐ(😋) )备(🗞)料竹坯，做了近100个花(🌌)灯(🐢)，但是因为用了新竹子(🤲)，到了年(nián )末打开库房一看(🎮)(kàn )，花灯都发霉了(le )。

“全(⏹)总(🤮)连(lián )续四(sì )年组织(🍱)开(🛴)展(zhǎn )女职(zhí )工维权(🍂)行(✊)动(dòng )月活(huó )动，各地广(guǎng )泛开展了普法宣传、(🕋)集(😦)中要约、监督检查(🥤)等(🆔)形式多样的维(wéi )权(😚)活(🦗)动”“总结(jié )发布维护女职工(gōng )权益优秀案(àn )例，建(🔹)立健全‘一函(hán )两(🕦)书(🎁)’制度(dù )及女职工(🏌)法(🏬)律援助工作机制”“编写(🌲)制定了《促进工作场(chǎng )所性(🐏)别平等指导(dǎo )手册(⏹)》，明(🌰)示用(yòng )人单位应建(😠)(jià(🍆)n )立的(de )制度机制、工(📘)会(🐠)(huì )组织应发挥(huī )的监(jiān )督作用”“多层次多渠道(🐁)开(🖐)展女职工业务技能(👔)培(🛬)训、科学文化普及(✴)，组(⏪)织动员女职工(gōng )积极参与劳动和(hé )技能竞赛，深(🔈)化(huà )女职工技术(shù(😢) )创(🚄)新(xīn )活动”“通(tōng )过大(🐈)(dà(🌗) )讲堂、‘写家书·传(🌨)亲情’、‘书香三八’读(🍜)书活动(dòng )，培育好家(📈)风(🛸)”……

调查发现，仍有(🌷)一(🐈)些企(qǐ )业在(zài )贯彻(🥉)落(🚏)实性(xìng )别平(píng )等相关法律(lǜ )法规(guī )，促进工作(zuò(🏭) )场所性别平等方面(🏻)存(🐓)在问题。