神奇宝贝第二部国语版全集爱奇艺

加强与地(🤛)(dì )方人(🛑)大和政(🛌)府(fǔ )有(💋)关部门(💐)的联系(💣)配合，推(🏺)动加(jiā(🥔) )大性别平等(🐼)相关法(⛰)律法规执行(háng )情况的监督检查力度；针对一(yī )些用人单位要(yào )求女职工“怀孕(yù(🐠)n )排队”、(🎗)生育(yù(🥡) )待遇不(🐑)落实、(🆖)“四期(qī(💢) )”保护不(🦑)(bú )到位、薪(🐿)酬待遇(🚎)(yù )不平(píng )等、职业(yè )发展因生育受限(xiàn )等问题，全总(zǒng )女职工委员会和(hé )相关地(🏒)方工会(⛱)(huì )女职(🚢)工组织(🈹)及时(shí(📸) )协同有(🗜)关部门(💒)(mén )调查(🙋)处理，依法维(🤝)护女职工合(hé )法权益和特殊利益。

截至2018年9月(yuè )，全国已建立女职工休息哺乳(rǔ(📰) )室的基层企(🦊)事(shì )业(🚧)工会达(😯)28.6万个。

推(😇)动男女(🏣)平等(dě(🖤)ng )基本国(📈)策贯彻落(luò(🚴) )实，推动(♊)用人(rén )单位执行国家和(hé )地方(fāng )性别(bié )平等(děng )相关法律法规政(zhèng )策规定，积极(jí(📤) )促进工(🆎)作场所(🛢)性(xìng )别(🐈)平等，依(🎚)法(fǎ )维(🍼)护职工(🥘)平等享(🍨)(xiǎng )有机会、(👭)权利(lì )和待遇，始终是各级工会努力(lì )的方向。

——纳入全会工作，推动女职工(🐶)专项集体合(🥪)同工作(🔖)(zuò )纳入(👪)全会集(🐵)体(tǐ )协(🐏)商签订(🛐)集体合(🎼)(hé )同工作同(🌲)步推(tuī(🐖) )进。

同时，各级(jí )工会(huì )女职工组(zǔ )织紧紧抓住各地(dì )方工(gōng )会集(jí )体协(xié )商春季(😒)要约行(👣)动(dòng )的(👀)时机，以(🚕)中(zhōng )小(😩)非公企(🎿)业和女(🌧)(nǚ )职工(🍣)相对集中(zhō(📜)ng )的行业为重点，对未签订女职(zhí )工专项集体合同企业、合同到(dào )期未续约、(🌧)履约不到位(😛)企业集(🍚)(jí )中开(🍗)展要约(🏐)和履约(👜)监督行(🍳)动，着力(🍱)推动协商(shā(🐮)ng )、签约(💆)、履约程(chéng )序制度化、规(guī )范化，推动女职(zhí )工专(zhuān )项集体提(tí )质增效。

针对这(zhè(📃) )些问(wè(🕯)n )题，全总(✝)(zǒng )女职(🧤)工委员(🐦)会将(jiā(🙇)ng )调研成(🙀)果转化(🥩)(huà )为指导手(🤓)册，为(wéi )用人单位落实(shí )法律法规规定、工会组织开展(zhǎn )促进工作场所性别平等工作提(🏡)(tí )供具(🚥)体的帮(🕤)助和指(🚑)导。

由此(🥋)也(yě )呈(🤗)现出一(🔞)幅近年来全(⛔)总女职(🏍)工(gōng )委员会开展提(tí )素建功工作的地(dì )方“画卷”。

2016年女职工维权行(háng )动月(yuè )更是专(🐟)门(mén )以(🙏)“提升协(👡)商质(zhì(👍) )量、增(📹)强合同(❣)(tóng )实效(🎥)”为主题，在各地集中(🦑)开(kāi )展要约行动和履(lǚ )约督查。

——为哺乳期女职工(gōng )建起温暖的“小屋”