老年同志japaneseold

与此同时，中车(➰)(chē )集团分布(bù )在(🐁)各地的子公司也(🌷)相继召(zhào )开了职(🥨)代会，其中有一项(🎿)(xiàng )备受女职工关(💠)(guān )注的重要议(yì(🌯) )程——审议(👝)通(tō(🌷)ng )过并签订《女(🕤)员工(🐒)权益保(bǎo )护(🙊)专项(🥅)集体合(hé )同(🔋)》。

——(♟)纳入(rù )全会工作(🐧)(zuò )，推动女职工专(🔵)项集体合(hé )同工(🙌)作纳入全会集体协商(shāng )签订(dìng )集体合同(tóng )工作同步推进。

——加强(qiáng )源头参(😠)与。

为培养和造就(🗜)(jiù )一支(zhī )知识型(🌭)、技能型、创新(🛌)型女职工队(duì )伍(🐱)，近年来，全总女职(❄)工(gōng )委员会着力(❔)提(tí )升女职(🚤)工队(💟)(duì )伍素质，于(🍿)2015年(niá(🎥)n )印发《关于新(💗)形势(📓)下深入(rù )实(🛹)施女(🌖)职工提(tí )升素质(🔢)建功(gōng )立业(yè )工(🌑)程的意(yì )见》，明确(🐗)了提素建功的(de )目(📆)标任务，同时积极贯彻(chè )落实(shí )《新时期(qī )产业工人队伍建设(🕗)改革方(fāng )案》，拓展(🏸)培训内容、搭(dā(🈸) )建网(wǎng )上平台，多(🚁)层次多渠(qú )道开(🤬)展教育培(péi )训，助(🤳)推女职工成长成(👠)才(cái )。

各地工(💅)会则(⛵)(zé )积极推动(🚵)女(nǚ(🔂) )职工专项集(🕸)体(tǐ(⏪) )合同工作纳(🥘)入地(🌧)方《妇女(nǚ )权益保(🐚)障法实(shí )施办法(🐜)》，并与(yǔ )地方人社(🕯)(shè )、企联等制发(🍙)推行女职工(gōng )权益保护专项集体合同工(gōng )作指(zhǐ )导意见，为(🍘)推进女职工专项(🐙)集体合(hé )同工作(🕕)提供法律制度保(🏳)障(zhàng )。

如(rú )青海省(🗽)总(zǒng )、宁夏区总(👢)(zǒng )女职工委员会(🥜)(huì )大力推动(🍢)用人(📜)单位工会建(🍐)(jiàn )立(📫)“一函两书(shū(🚟) )”工作(😯)机制(zhì )，通过(🏼)《提示(🚱)(shì )函》《工会女职工(🏰)劳动保(bǎo )护监督(📺)整改意(yì )见书》《工(⏮)(gōng )会女(nǚ )职工劳(🐝)动(dòng )保护监督处理建议书》，督促企业依法加强女职工(gōng )劳动(🚙)(dòng )保护。

在(zài )全总(🖍)下发的《关于提升(🕞)集(jí )体协商质量(🤒)增强集体合同(tó(⛵)ng )实效(xiào )的意见》《深(🏉)化集体(tǐ )协商工(🐢)作规划(huá )(2014-2018年)》等部(🈁)署规划中，都(🌵)提(tí(🎹) )出了加强女(⬆)职(zhí(🚄) )工专项集体(🅰)(tǐ )合(📚)同工作的相(xiàng )关(✳)要求。

而这正是湖(🛅)南各(gè )级工会以(✖)女职(zhí )工培训学(⚫)校(xiào )为载(zǎi )体，大力(lì )推进女职工素质提升成果(guǒ )的生动展(🛰)现。