衍水星空

女(😄)(nǚ )职工(🐚)专项集(jí(📵) )体合同工作(zuò )是工会(huì )女(⏸)职工组(🍐)织依法维(💛)护女职工合(hé )法权益和特(🦏)殊利益(🉐)(yì )的重要载体(tǐ )。

各地工会则积极(jí(🈸) )推动女(🏂)职(😚)工(gōng )专项集体合同工作(zuò )纳入地(📘)方《妇女(👑)权(🎍)(quán )益保障法实施办法》，并与地(dì )方(🐿)人社、(🐙)企(🔦)联等制发推行女职(zhí )工权益保护(🥝)专项集(jí(🌘) )体合同工作(zuò )指导意见，为(🎢)推进(jì(👾)n )女职工专(🍛)项(xiàng )集体合(hé )同工作提供(👋)(gòng )法律(👉)制度保(bǎ(😍)o )障。

在(zài )调研基础上，对存在(🥙)问题积(🏘)极(jí )提出整改意见，并(bìng )总结推广基(🕋)(jī )层典(🧠)型(🐱)经验。

“全(quán )总连续四年(nián )组织开展(🏴)女职工(🈚)维(🌺)(wéi )权行动月活(huó )动，各(gè )地广泛开(✨)展了普法(📟)宣传、集中(zhōng )要约、监督检查等(🕴)(děng )形式多(💻)样的(de )维权活动”“总结(jié )发布(🧘)维护女(🌝)(nǚ )职工权(🗺)益优秀案例(lì )，建立健全(quá(🐎)n )‘一函(🌜)(hán )两书’(🦓)制度(dù )及女职工法(fǎ )律援(🌔)助(zhù )工(🙏)作机制”“编写制定了《促(cù )进工作场所(🥋)性别平(🔏)(pí(🗞)ng )等指导手册(cè )》，明示用人单位(wèi )应(🈲)建立的(🔗)制(🌘)(zhì )度机制、工会组织(zhī )应发挥的(🌆)监(jiān )督作(🦆)用(yòng )”“多层次多渠道开展女职工(gō(🎣)ng )业务技能(✝)培训、科(kē )学文化普及(jí(🐉) )，组织动(🚮)员女职工(🌃)(gōng )积极参与劳(láo )动和技能(🉑)竞赛，深(📆)(shēn )化女职(⏩)工技(jì )术创新(xīn )活动”“通(tō(🉑)ng )过大讲(💹)堂、‘写家(jiā )书·传亲情’、‘书(🚪)香三八(🃏)’(🌯)读书活动，培育好(hǎo )家风”……

2016年，国(👱)家卫生(🎿)计(🛃)生(shēng )委、全国总(zǒng )工会等10部门联(🏕)合制(zhì )发(🥖)了《关于(yú )加快推(tuī )进母婴设施建(✋)设的指导(🎾)意见》，进一步明确：到(dào )2020年(🌋)底，所有(🎋)(yǒu )应配置(🎥)母婴设施的(de )公共场所和(hé(🅾) )用人单(🍱)位基本建(➖)成(chéng )标准化母婴(yīng )设施。

5年(⬜)间，在各(⌚)(gè(🏝) )级工会女职(zhí )工组织(zhī )的不懈努(🌬)力下，工(🎺)会(🍥)女职工工(gōng )作形成了八个响亮(lià(🔵)ng )品牌：(🚾)促(👿)进(jìn )性别平等、女职工(gōng )专项集(🎲)体合(hé )同(🏥)、女职工休息哺(bǔ )乳室建设、女(〰)职工(gōng )维(🐯)权行动月活动、女职工提(🐒)升(shēng )素(🦎)质建功立(📛)业工程(chéng )、职工子女(nǚ )托(💻)管服务(👯)、“女职(zhí )工关爱行动(dòng )”和家庭文明(🚫)建设(shè(☕) )。

27个(🍄)省(区、市)总工(gōng )会设立了专项资(💎)金；许(🍱)多(🛒)地方(fāng )把“母婴关爱室”建设纳入职(〰)(zhí )工维(💥)权(🏌)帮扶中心和(hé )职工之家建(jiàn )设重(😃)要内容、(🍭)工会(huì )工作年度考(kǎo )核。