傻气前妻

伴(bàn )随(🙀)女职工维权(🎈)行动月的不断开展，丰富(🐜)(fù )多彩(cǎ(💮)i )的普法宣传(😜)在各地火热开展。

加强与(🕓)地方人大(🎈)和政府有关(🕒)部门的联系配合，推动(💜)(dòng )加大(dà )性(🌯)别(bié )平等(dě(🧣)ng )相关(guān )法律(lǜ )法规(guī(💧) )执行(háng )情况(🐛)(kuàng )的监(jiān )督检(jiǎn )查力(lì(🥒) )度；针对(🛴)(duì )一些(xiē )用(🧓)人(rén )单位(wèi )要求女职工“怀孕排队(🚈)”、生育待遇(🌔)不落实、“四期”保护不(😵)到位、薪酬(🚢)待遇不平等(děng )、职业发(🙉)展因生育(🐉)受限等问题(🦄)，全总女(nǚ )职工(gōng )委员会(🐓)和相关地(🔒)方工会女职(🔀)工组织及时协同有关(🥃)部门调查处(🚛)理，依法维护(😍)女职工(gōng )合法(fǎ )权益(🥙)(yì )和特(tè )殊(💂)利(lì )益。

品牌(pái )3：“爱心(xī(⌚)n )妈咪(mī )小(🥦)屋(wū )”

积(jī )极(🖱)参(cān )与涉(shè )及性(xìng )别平(píng )等相关(🌿)法律法规政(⛩)策文件制定修订，对加(🚙)强保障男女(🚤)职工平等就业、解决就(🤡)业性别歧(🥗)视问题和完(🌻)善生育保障制度、建立(🤒)健全生育(🍻)(yù )支持(chí )政(🛌)策、加强女职工劳动(🦂)保护等提出(🚧)意见建议。

品(☝)牌2：女职工专项集体(🐦)合同

——完(📱)(wán )善制(zhì )度保(bǎo )障。

截至(🌤)(zhì )2018年9月(yuè(🚣) )，全(quán )国已(yǐ(🎹) )建立(lì )女(🍇)职(zhí )工休(xiū )息哺(bǔ )乳室(🍉)(shì )的基(jī )层(⤵)企(qǐ )事业(yè )工会达28.6万(🈺)个。

如江苏、(🧔)浙江、山东等地推动将(🚃)女职工休(🈶)息哺乳室建(🌐)设纳入省妇女发展规划(🙄)、省政府(🗨)妇儿实事项(👠)目；福建省总工会(huì(🖕) )与省卫计委(🍼)合作推进宣(📍)传教育，与爱心企业合(🛥)作配备专业(🍣)物资，与志愿者组织合作(🧝)加(jiā )强活(🚒)(huó )动推(tuī )广(💍)；四川(chuā(🚔)n )等地(dì )面向(xiàng )企业(yè )和(🎁)社(shè )会联(liá(🆚)n )办项(xiàng )目，积极(jí )推动(❄)(dòng )工作(zuò )方(🚞)式(shì )从工会服务向社会(🖇)化公益化(🐯)运作转变。

与(😺)此同时，中车集团分布在(✈)各地的子(🥠)公司也相(xià(🏉)ng )继召开了职代会，其中(📹)有一项备受(🎽)女职工关(guā(🧖)n )注的重要议程——审(🐗)议通过并签(🈷)订《女员工权益保护专项(📄)集体合同(⌚)》。

——深入企(🚾)业(yè )、事(✌)(shì )业、机关(guān )等用(yòng )人(🤴)单(dān )位，深入(🕟)(rù )社区(qū )、工(gōng )业园(😳)(yuán )区、商务(🚟)(wù )楼宇(yǔ )，对(duì )女职(zhí )工(⏭)休息哺乳(🆘)室建设的硬(🦈)件标准、管理制度、经(🥘)费补助等(📿)提出要求并(🚺)开展督导检查。