垂直极限

全总女职(🦐)工(gōng )部编印(yì(🥕)n )了(le )《女职工权益(📳)维护(hù )法律知(🔞)(zhī )识(shí )微手册》，向(💠)各地(dì )免费发(🤖)(fā )放，并提供法(👚)律知识(shí )竞赛(🎹)题(tí )库；北京(🍮)、上海、海(hǎ(🍐)i )南等地(dì )通过(🙅)12351职(💣)工服务热线、微信公(gōng )众号(🎍)、服务中心接(🐩)待窗口为(wéi )女(🗜)职工提供咨询(🦗)服务，开设(shè )女(🎀)职工维权绿色通(🛤)道；内蒙(méng )古、浙江、四川(🛵)、青海、宁(ní(🌔)ng )夏、新疆(jiāng )等(🐺)省(区、市)及沈(⏫)阳(yáng )、大庆(qì(📒)ng )、长沙等地市工(😟)会利(lì )用微信(🦊)(xìn )平(píng )台开展(✂)女职工维权(quá(🍠)n )知识竞(jìng )赛活(🥫)动；广东省总(😁)工(gōng )会则以(yǐ(🦐) )“倾(📢)听工人心声——关注女(nǚ )职(🅿)工权益”为主题(🥣)举(jǔ )办“工(gōng )人(🕸)在线”交流活动(🏏)，邀请专(zhuān )家学(🛤)者与女职工和网(🔘)民进行(háng )在线交流。

推动男女(🥀)平等基(jī )本国(🚱)策贯彻落实，推(🏼)动用人(rén )单位(🈹)执行(háng )国家和(🛒)地方性别平(píng )等(🥫)相关(guān )法(fǎ )律(🛳)法规政策规定(🎁)，积极促(cù )进(jì(😤)n )工作场所性别(🎰)平等(děng )，依法(fǎ(💈) )维护职工平等(🕤)享(🚳)有机(jī )会、权(quán )利和待遇，始(🌂)终是各(gè )级工(😹)会(huì )努力的方(👖)向。

——积(jī )极(🧗)推动(dòng )性别歧(🎋)视问题调查处理(🚤)。

“其实最难的是头两年，不太(tà(💳)i )了解工艺的技(🚣)巧。

品牌1：促(cù(🔛) )进性别平等

由(🌛)此也呈现出一(🦐)(yī )幅近年来(lái )全(🦒)总女职工委员(🔳)会(huì )开展提素(🔫)(sù )建功工作的(💀)地方“画卷”。

在全(📻)总下发的《关(guā(🛍)n )于提升(shēng )集体(🈷)协商质量增强集(jí )体合同(tóng )实(🗿)效的意见》《深化(👮)(huà )集体协(xié )商(🦖)工作规划(2014-2018年)》等(🌙)部(bù )署规划(huá(🛩) )中，都提出了加强(👋)女职工专(zhuān )项集体合同工作(🦏)的相关要求(qiú(⏫) )。

积极参与《社会(🔧)保障(最低(dī )标(📸)准)公约》和《生育(🥨)保护公(gōng )约》批约(🤺)可行性研究论证，提出意见(jià(🎱)n )建议。